Prévention de l'usure professionnelle et transformations organisationnelles
Maison de l'Emploi et de la Formation du bassin d'emploi de Strasbourg
Accompagnement individuel de 7 entreprises industrielles pour prévenir l'usure professionnelle et sécuriser le maintien en emploi.
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Diagnostics QVCT approfondis, co‑construction de plans d'action, expérimentations (aménagements ergonomiques, organisationnels, tutorat intergénérationnel) et capitalisation.
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Volume chiffré pour l'action : 37 jours forfaitaires au total pour l'ensemble des actions et livrables dédiés à cet axe.
Accompagnement et conseil en ressources humaines axé mieux vivre au travail
OPCO Santé
Accompagnement et conseil RH centré sur le mieux‑être au travail (diagnostic, co‑construction d'actions, outils de suivi, prévention et traitement des situations de harcèlement).
Interventions mixtes présentiel/distanciel avec une part présentielle majoritaire et un traitement back‑office significatif.
Missions calibrées en journées (format modulaire) avec possibilité d'ajustement selon maturité ; livrables et dispositifs d'évaluation de la satisfaction et de l'impact attendus.
2 marchés publics en Conseil en ressources humaines dans le Bas-Rhin (67)
Prévention de l'usure professionnelle et transformations organisationnelles
Maison de l'Emploi et de la Formation du bassin d'emploi de Strasbourg
Accompagnement individuel de 7 entreprises industrielles pour prévenir l'usure professionnelle et sécuriser le maintien en emploi.
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Diagnostics QVCT approfondis, co‑construction de plans d'action, expérimentations (aménagements ergonomiques, organisationnels, tutorat intergénérationnel) et capitalisation.
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Volume chiffré pour l'action : 37 jours forfaitaires au total pour l'ensemble des actions et livrables dédiés à cet axe.
Accompagnement et conseil en ressources humaines axé mieux vivre au travail
OPCO Santé
Accompagnement et conseil RH centré sur le mieux‑être au travail (diagnostic, co‑construction d'actions, outils de suivi, prévention et traitement des situations de harcèlement).
Interventions mixtes présentiel/distanciel avec une part présentielle majoritaire et un traitement back‑office significatif.
Missions calibrées en journées (format modulaire) avec possibilité d'ajustement selon maturité ; livrables et dispositifs d'évaluation de la satisfaction et de l'impact attendus.