2 marchés publics en Conseil en ressources humaines dans le Morbihan (56)

• Diagnostic organisationnel détaillé (cartographie des postes, analyse des dysfonctionnements, évaluation des moyens humains et anticipation des départs).

• Propositions de scénarios d'évolution chiffrés, puis approfondissement du scénario retenu avec plan d'actions, hiérarchisation et planning prévisionnel.

• Étude des quatre points spécifiques de l'organisation du temps de travail des agents de collecte (taux horaires, annualisation, gestion samedis/jours fériés, périodes de chaleur).

• Restitutions en comité (COPIL / comité technique), livrables intermédiaires et livrable final accompagné d'une synthèse PowerPoint.

Réalisation de prestations de coaching individuel pour les cadres dirigeants de France Travail, incluant :

• Identification du public visé et compréhension des attentes de la Direction.
• Définition et mise en œuvre d'une méthodologie adaptée, garantissant la qualité et le respect des délais.
• Exécution par bons de commande, avec contrôle de conformité des prestations et des livrables.