105 marchés publics en Autres à La Réunion (974)

Fourniture et gestion de titres restaurant (papier et dématérialisés) avec personnalisation, activation, rechargement et gestion des comptes individuels.
CESU papier et e-CESU, dont dispositif spécifique pour bénéficiaires en situation de handicap, avec plateforme de gestion dédiée.
Interface web/mobile 24/7, import/export de données, reporting mensuel et annuel, assistance et formation des gestionnaires.
Livraison sécurisée des titres accompagnée de bons de livraison, conditionnement et traçabilité ; obligations d'écoresponsabilité et conformité réglementaire.

Réfection de chaussées par couches d'enrobés et bétons bitumineux avec travaux préparatoires : rabotage, reprofilage, terrassements et évacuation des déblais.
Mise en œuvre de graves de fondation (0/31,5 ; 0/80), enrobés 0/10 et BBSG 0/10, et couches d'accrochage.
Reprises et raccordements de réseaux (AEP, PEHD), pose ou remise en état de tampons, bouches à clé et cunettes.
Marquage au sol, signalisation verticale, autocontrôles et essais d'épaisseur ; programme d'exécution, PPSPS et gestion des déchets et eaux.

• Déconstruction complète du bâtiment 011 et de l’auvent 066 et réalisation d’un bâtiment neuf pour l’Unité de Distribution des Produits de Santé (UDPS).

• Prestation intégrée couvrant la conception (APD et PRO), la construction/aménagement et l’exploitation-maintenance avec garantie totale des installations.

• Organisation en trois postes (conception, construction/aménagement, entretien‑exploitation‑maintenance) ; solution technique et architecturale globale attendue.

• Projet présenté comme indivisible ; variantes non autorisées.

• Construction d'un bâtiment neuf comprenant locaux tertiaires, antenne médicale, antenne vétérinaire et parkings.
• Variante obligatoire : extension DIASS de ~354 m² (13 bureaux, 5 pièces annexes) à intégrer dans la proposition ; la base seule est irrégulière.
• Prestations couvrant conception (APD/PRO), travaux (gros œuvre, second œuvre, lots techniques) et entretien/exploitation/maintenance.
• Projet indissociable sans décomposition en lots ni en tranches ; livrables techniques et dossiers APS/PRO exigés.

Aucun détail technique fourni.

• Contenu limité à un calendrier de publication des consultations relatives aux services bancaires.

• Aucune spécification de produits, quantités, fréquences ou modalités d'exécution.

• Informations insuffisantes pour préparer une réponse technique.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.