28 marchés publics en Enseignement et formation

Formation sur les thérapies comportementales et cognitives (TCC) visant à développer des compétences pour un accompagnement thérapeutique pluridisciplinaire.

• Appropriation des concepts des TCC et identification des émotions et comportements dysfonctionnels.
• Utilisation d'outils et techniques de soins, avec une perspective éthique.
• Activités pédagogiques variées incluant jeux de rôles, simulations et e-learning.
• Évaluation des compétences acquises par des questionnaires et tests.

Le dispositif de formation en langues vise à améliorer les compétences linguistiques des agents.

• Formations en Anglais, Espagnol, Allemand et Italien.
• Modalités à distance, avec évaluation initiale et suivi personnalisé.
• Modules de 20 heures de face-à-face et préparation aux tests de langue.
• Public ciblé : agents d'INRAE, niveaux de langue de A1 à C1.

Mission d'assistance dans la gestion de la formation.

• Participation aux réunions de coordination et échanges réguliers avec le responsable du service.
• Suivi du budget formation et gestion des Plans de Développement des Compétences.
• Déploiement de formations sécurité au travail et de formations Intra, avec suivi administratif.
• Élaboration de plannings de déploiement et gestion des livrables.

Externalisation de la certification des préleveurs sanguins.

• Assurer la veille réglementaire et organiser les épreuves théoriques et pratiques.
• Gérer les stages et vérifier la conformité des lieux d’accueil.
• Proposer un calendrier d’organisation des épreuves et assurer un reporting de la qualité.
• Mettre en place un dispositif de communication et d’archivage des données.

Création d'une formation en e-learning sur la santé et la sécurité au travail.

• Proposer des contenus répondant aux objectifs du cahier des charges du plan triennal et des besoins identifiés.
• Construire le script et proposer un storyboard validé.
• Assurer la production des modules de formation en e-learning.
• Accompagner la mise à disposition des modules sur la plateforme Moodle.

Des prestations de formation au progiciel SAP sont demandées, incluant :

• La création de supports de formation et de modules e-learning pour les processus SAP dans l'environnement ECC 6.
• La maintenance de ces supports après la transition vers S/4HANA.
• La réalisation de formations en présentiel et, si nécessaire, en classes virtuelles pour les processus SAP dans les environnements ECC 6 et S/4HANA.
• L'utilisation d'outils comme SAP ENABLE NOW ou WALK ME pour le développement des supports.

Accord-cadre à bons de commande pour des prestations de formation à destination des assistants familiaux.

• Stage préalable à l'accueil d’enfant : 100 heures, incluant la découverte de l'environnement institutionnel et la préparation à l'accueil de l'enfant.
• Formation des référents professionnels : 2 jours pour comprendre le rôle de coordination entre l'assistant familial et l'employeur.
• Formation conduisant au diplôme d’État d’assistant familial : 420 heures sur 18 à 36 mois, axée sur les compétences définies dans le référentiel professionnel.
• Accompagnement à une nouvelle présentation au diplôme pour les assistants ayant échoué à l'un des domaines de compétence.