28 marchés publics en Enseignement et formation

Des mobilités de groupe pour des apprenants adultes sont proposées, visant à faciliter la réinsertion des demandeurs d'emploi par des expériences en Europe.

• Preuve de réalisation de l'activité avec documents signés et programme d'apprentissage.
• Justificatifs pour les accompagnateurs, incluant billets de transport et attestations.
• Organisation de l'accompagnement avant, pendant et après la mobilité, avec des activités culturelles et professionnelles.

La formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) est proposée pour tout salarié, sans prérequis technique spécifique.

• Formation de 2 jours en présentiel, visant à porter les premiers secours et à être acteur de la prévention.
• Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) d'une journée pour les SST titulaires, avec mise à jour des connaissances.
• Respect des référentiels officiels et livrables incluant un suivi des formations et bilans trimestriels.

L'enrichissement de la boîte à outils SPDA comprend l'organisation et l'animation de séminaires pour les référents opérationnels.

• Séminaire national : Organisation d'une journée à Paris pour environ 150 participants, avec logistique assurée par la CNSA.
• Séminaires régionaux : Journées en présentiel pour renforcer les dynamiques régionales.
• Actions inspirantes : Valorisation d'initiatives via des fiches et capsules vidéo.
• Monographies thématiques : Réalisation de documents sur des thématiques spécifiques.
• Groupes de travail : Animation pour traiter des problématiques complexes et co-conception d'outils d'appui.

Les prestations demandées concernent la formation des demandeurs d'emploi pour devenir aide à domicile.

• Identification des besoins en recrutement et mise en œuvre de la POEC.
• Formation sur les CCP 1 et 2 du TP ADVF, sensibilisation à la transition écologique, initiation aux outils numériques, et formation SST.
• Suivi des stagiaires et évaluation de la prestation, avec un maximum de 400 heures de formation incluant 50 heures de stage pratique.

Les formations sont destinées aux travailleurs sociaux et agents administratifs en mission d'accueil et d'orientation des usagers des services sociaux.

• Durée de 2 à 5 jours, avec un maximum de 18 stagiaires par groupe.
• Objectifs : éclairages conceptuels, échanges sur la pratique professionnelle, outils méthodologiques pour l'accompagnement social.
• Exemples d'actions : accompagnement budgétaire, processus d'exclusion sociale, accès aux droits.
• Modalités : présentiel, à distance ou mixte, avec des méthodes pédagogiques variées.

Un club de science dédié à la programmation et à l'intelligence artificielle est proposé pour des jeunes de 9 à 14 ans.

• Sessions de 2 heures chaque mercredi après-midi, sur 30 semaines consécutives.
• Activités ludiques et expérimentales, avec un contenu renouvelé chaque année.
• Fourniture de matériel par le titulaire, respect des normes de sécurité et qualifications des animateurs.

Réalisation d’actions de formation pour les entreprises des 13 branches professionnelles, axées sur le management stratégique des TPE/PME.

• Modalités pédagogiques mixtes (présentiel et classe virtuelle).
• Formation de 70 heures sur 10 jours, sur 4 à 6 mois.
• Objectifs : ajustement de stratégie de développement, performance économique, innovation, sécurité numérique, impact environnemental.
• Suivi qualitatif et quantitatif des formations avec bilans trimestriels.

Les prestations de formation aux langues étrangères et FLE pour les sportifs de haut niveau comprennent :

• Interventions collectives et individuelles adaptées aux besoins des sportifs.
• Utilisation de méthodes actives et divers supports pédagogiques.
• Objectif d'amélioration des compétences linguistiques, principalement en anglais, avec préparation aux certifications.
• Évaluations régulières et suivi des progrès des apprenants.