Préparation opérationnelle à l'emploi collective ADVF en Guadeloupe et Martinique

Déroulement de la prestation

• Identification des besoins en recrutement par le conseiller Emploi/Formation (CEF) en collaboration avec les acteurs locaux.
• Mise en œuvre de la POEC après accord de la Direction Régionale de France Travail et du Conseil Régional.
• Transmission d'un bon de commande à l’organisme de formation au moins 6 semaines avant le début de la formation.
• Organisation de réunions d’information et de pré-sélection des candidats.
• Suivi des stagiaires et communication des problématiques à l’OPCO et France Travail.
• Réalisation de l’ingénierie pédagogique et animation des sessions de formation.

Public concerné

• Demandeurs d'emploi souhaitant travailler en tant qu’aide à domicile, sélectionnés en collaboration avec les acteurs locaux et France Travail.

Formation

• CCP 1 du TP ADVF :
  • Entretenir le logement et le linge d’un particulier.
• CCP 2 du TP ADVF :
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien.
• Sensibilisation à la transition écologique :
  • Développement d'une sensibilisation à l’écologie dans la pratique du métier.
• Initiation aux outils numériques :
  • Développement d'une initiation aux outils numériques dans la pratique du métier.
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) :
  • Formation pour assurer les premiers secours et participer à la prévention des risques professionnels.

Durée de la formation

• Maximum de 400 heures, incluant 50 heures de stage pratique.

Période d’immersion en entreprise

• 50 heures, avec suivi pédagogique assuré par l’organisme de formation.

Approche pédagogique

• Utilisation de méthodes adaptées, incluant des apports théoriques, des outils concrets, des exercices pratiques, et des évaluations.
• Formation en présentiel avec un plateau technique.

Nombre de participants par session

• Entre 8 et 15 participants par session.

Sourcing et sélection du public

• Actions de sourcing validées par l’OPCO, recrutement en relation avec France Travail, et vérification des prérequis des candidats.

Suivi des stagiaires

• Publication des sessions de formation, suivi des données des stagiaires via l’applicatif KAIROS, et délivrance d’attestations de compétences.

Évaluation et suivi de la prestation