Enseignement et formation

23 marchés publics en Enseignement et formation

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Formation réglementaire en santé et sécurité au travail

Ministère des armées

Formation réglementaire en santé et sécurité au travail.

Les prestations comprennent plusieurs thématiques de formation, avec des exigences spécifiques :

  • Ambiance de travail, Amiante, Incendie, Travaux en espace confiné, Ergonomie, Travaux en hauteur, Travaux électriques, Travaux sous tension, Autorisation de conduite des engins aéroportuaires, Conduite en sécurité des équipements de travail, Prévention des risques psycho-sociaux, Restauration.
  • Modalités d’exécution : Présentiel, Distanciel, Hybride.
4 juil. 2025
Non précisé
-
Non précisé

Formations en media-training pour sportifs de haut niveau

I.N.S.E.P.

Des formations en media-training sont proposées pour des sportifs de haut niveau, des cadres des Équipes de France et du personnel de l'INSEP.

  • Objectif : Professionnaliser la prise de parole dans les médias.
  • Format : Sessions en petits groupes, horaires flexibles.
  • Supports : Guide sur les médias, matériel nécessaire fourni par le titulaire.
  • Mises en situation : Simulations d'interviews et gestion de crise, avec retour sur image.
  • Certification : Détention de la certification Qualiopi requise.
4 juil. 2025
Paris (75)
35 000
4 ans maximum, avec reconduction tacite de 1 an, 3 fois.
Clause environnementale

Formation CampusAtlas en Santé et Sécurité au Travail

Opco Atlas

La formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) est proposée pour tout salarié, sans prérequis technique spécifique.

  • Formation de 2 jours en présentiel, visant à porter les premiers secours et à être acteur de la prévention.
  • Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) d'une journée pour les SST titulaires, avec mise à jour des connaissances.
  • Respect des référentiels officiels et livrables incluant un suivi des formations et bilans trimestriels.
7 juil. 2025
France Métropolitaine
830 000
4 ans à compter du 01/01/2026.
Clause sociale
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Généralisation du service public départemental de l'autonomie

CNSA

L'enrichissement de la boîte à outils SPDA comprend l'organisation et l'animation de séminaires pour les référents opérationnels.

  • Séminaire national : Organisation d'une journée à Paris pour environ 150 participants, avec logistique assurée par la CNSA.
  • Séminaires régionaux : Journées en présentiel pour renforcer les dynamiques régionales.
  • Actions inspirantes : Valorisation d'initiatives via des fiches et capsules vidéo.
  • Monographies thématiques : Réalisation de documents sur des thématiques spécifiques.
  • Groupes de travail : Animation pour traiter des problématiques complexes et co-conception d'outils d'appui.
7 juil. 2025
Non précisé
0
3 ans à compter de la date de notification.
Clause environnementale
Clause sociale
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Préparation opérationnelle à l'emploi collective ADVF en Guadeloupe et Martinique

Uniformation

Les prestations demandées concernent la formation des demandeurs d'emploi pour devenir aide à domicile.

  • Identification des besoins en recrutement et mise en œuvre de la POEC.
  • Formation sur les CCP 1 et 2 du TP ADVF, sensibilisation à la transition écologique, initiation aux outils numériques, et formation SST.
  • Suivi des stagiaires et évaluation de la prestation, avec un maximum de 400 heures de formation incluant 50 heures de stage pratique.
7 juil. 2025
Martinique
189 000
12 mois renouvelables 2 fois, durée totale maximale de 3 ans.
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Accord-cadre de prestations de formation pour les collaborateurs managers

Chambre de Commerce et d'Industrie Nouvelle-Aquitaine

Accord-cadre de prestations de formation pour les collaborateurs managers.

  • Objectifs : Réflexion sur des problématiques variées avec des intervenants de haut niveau et devenir des ambassadeurs pour une culture managériale commune.
  • Modalités : Groupes de pairs diversifiés, formations en présentiel avec un maximum de deux journées en distanciel par an.
  • Contenu : Développement des compétences managériales, intégration des enjeux RSE, méthodes interactives.
  • Organisation : 56 heures de formation par an, évaluation des formations.
8 juil. 2025
-
-
3 ans à compter de la notification au titulaire.
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Réalisation d'actions de formation sur la spécialité B2 « inclusion sociale »

CNFPT - Délégation Ile de France

Les formations sont destinées aux travailleurs sociaux et agents administratifs en mission d'accueil et d'orientation des usagers des services sociaux.

  • Durée de 2 à 5 jours, avec un maximum de 18 stagiaires par groupe.
  • Objectifs : éclairages conceptuels, échanges sur la pratique professionnelle, outils méthodologiques pour l'accompagnement social.
  • Exemples d'actions : accompagnement budgétaire, processus d'exclusion sociale, accès aux droits.
  • Modalités : présentiel, à distance ou mixte, avec des méthodes pédagogiques variées.
9 juil. 2025
Non précisé
60 000
48 mois, renouvelable 3 fois.
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Conception et animation de clubs de science

Universcience

Un club de science dédié à la programmation et à l'intelligence artificielle est proposé pour des jeunes de 9 à 14 ans.

  • Sessions de 2 heures chaque mercredi après-midi, sur 30 semaines consécutives.
  • Activités ludiques et expérimentales, avec un contenu renouvelé chaque année.
  • Fourniture de matériel par le titulaire, respect des normes de sécurité et qualifications des animateurs.
9 juil. 2025
Paris (75)
5 000
2 ans maximum à compter de la date de notification.
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Prestation de formation aux langues étrangères

INSEP

Les prestations de formation aux langues étrangères et FLE pour les sportifs de haut niveau comprennent :

  • Interventions collectives et individuelles adaptées aux besoins des sportifs.
  • Utilisation de méthodes actives et divers supports pédagogiques.
  • Objectif d'amélioration des compétences linguistiques, principalement en anglais, avec préparation aux certifications.
  • Évaluations régulières et suivi des progrès des apprenants.
11 juil. 2025
INSEP
45 000
Durée maximale de 4 ans avec reconductions.
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Actions de formation dans le cadre de campusAtlas Management stratégique d'une TPE-PME

Opco Atlas

Réalisation d’actions de formation pour les entreprises des 13 branches professionnelles, axées sur le management stratégique des TPE/PME.

  • Modalités pédagogiques mixtes (présentiel et classe virtuelle).
  • Formation de 70 heures sur 10 jours, sur 4 à 6 mois.
  • Objectifs : ajustement de stratégie de développement, performance économique, innovation, sécurité numérique, impact environnemental.
  • Suivi qualitatif et quantitatif des formations avec bilans trimestriels.
11 juil. 2025
Multiples
2 000 000
12 mois à compter du 01/01/2026.