12 marchés publics en Enseignement et formation dans la Seine-Saint-Denis (93)

Achat de formations professionnelles en santé et sécurité au travail.

• Animation de formations en présentiel, à distance ou en blended-learning.
• Mise à jour du catalogue de formations et évaluation systématique des participants.
• Qualification des formateurs et identification des formations financées par l’OPCO Uniformation.
• Prestations annexes incluant contextualisation, adaptation, conception de formations et mise à disposition de salles.

Réalisation d'actions de formation sur la sous-spécialité B3C : Protection de l'enfance et de l'adolescence.

• Formation initiale obligatoire des assistants familiaux, d'une durée totale de 240 heures, incluant un stage préparatoire de 100 heures.
• Formation structurée en trois domaines : accueil et intégration de l'enfant, accompagnement éducatif, et communication professionnelle.
• Modalités pédagogiques variées, incluant des sessions en présentiel et distanciel, avec des formateurs qualifiés.

Prestations de média training pour le personnel de la HAS, visant à préparer les porte-paroles à répondre aux sollicitations médiatiques.

• Séances individuelles et collectives pour améliorer la prise de parole en public.
• Méthodologie incluant théorie et cas pratiques avec débriefing écrit.
• Possibilité de visioconférence et travail en binôme avec un collaborateur du service presse.

Prestations d'évaluation et de suivi pour la direction générale de l'armement, incluant :

• Conception d'outils d'entretien et d'évaluation adaptés, avec validation par l'administration.
• Organisation de réunions trimestrielles pour le suivi de projet et bilans annuels.
• Évaluations de carrière à différents stades (E1 à E4) pour améliorer la connaissance de soi et l'employabilité.
• Formation à la restitution des évaluations pour 5 à 10 personnes, et évaluation de 50 à 80 cadres par an, incluant des tests de personnalité.

Prestations de formation et animation d’ateliers d’art oratoire pour le concours d’éloquence.

• Ateliers de formation : 2 à 3 séances de 2 heures par classe, animées par 2 intervenants, axées sur la prise de parole et la mise en scène des textes.
• Séances d’entraînement : 5 demi-journées pour préparer les finalistes, incluant travail sur l’articulation et la gestuelle.
• Objectifs : Aider tous les élèves à s’exprimer aisément et renforcer la cohésion entre finalistes.

Mise en œuvre et suivi des leçons de littérature dans les lycées franciliens pour les années scolaires 2025/2026 à 2027/2028.

• Constitution d'une liste d'auteurs reconnus avec notices de présentation.
• Préparation d'un cadre d'intervention et prise en charge de la rémunération des auteurs.
• Recueil des candidatures des établissements scolaires et accompagnement pour l'organisation des leçons.
• Évaluation des leçons via un questionnaire.

Prestation de conseil en orientation pour les publics en Île-de-France, dans le cadre du dispositif « Bus de l'orientation ».

• Accompagnement des jeunes, étudiants, adultes, parents, personnes en situation de handicap et seniors dans leur parcours d'orientation.
• Animation d'ateliers d'orientation, incluant des tests et des découvertes de métiers via réalité virtuelle.
• Interventions sur salons et forums avec accueil, conseils individualisés et animations.
• Suivi et évaluation des interventions avec indicateurs de performance et reporting.

Des formations sur la gestion de l'agressivité et de la violence sont demandées pour le personnel des EHPAD.

• Objectif : Créer un référentiel commun pour mieux gérer les situations d'agressivité.
• Module 1 : Formation de 4 jours sur la prévention et la gestion de la violence, pour environ 1 200 personnes.
• Module 2 : Retour d'expérience d'une journée pour les agents ayant suivi le module 1, avec un effectif maximal de 30 personnes.