883 marchés publics pour accessibilité

• Renouvellement des réseaux eau potable (fonte DN250 ≈430 ml), eaux usées gravitaires (grès DN400 ≈640 ml) et eaux usées surpressées (PEHD Ø450 PN16 ≈615 ml) avec reprises d'antennes et branchements.
• Travaux en tranchées avec disposition de lit de pose (10 cm grain de riz), enrobage 20 cm au‑dessus, géotextile, et profondeur de pose spécifiée pour chaque réseau.
• Réfection de la chaussée et trottoirs : fondation 30 cm (GNT), base 12 cm grave bitume, roulement 6 cm enrobé, reprises d'îlots et marquages.
• Phasage par tronçons avec maintien d'accès, plan de circulation (DESC), coordination SPS, essais G3, essais d'étanchéité, inspections télévisuelles et contrôles COFRAC.

Remplacement complet de 4 ascenseurs et dépose/condamnation de 2 ascenseurs existants.

Phasage en trois séquences : Phase 1 (2 ascenseurs quadruplex 1600 kg), Phase 2 (1 ascenseur duplex 1000 kg), Phase 3 (1 ascenseur duplex 1000 kg + débarras de deux quadruplex 1600 kg).

Fourniture, mise en œuvre et essais d’ascenseurs conformes aux normes EN applicables, motorisation gearless, contrôleur microprocesseur, portes automatiques, équipements cabine/paliers/gaine et dossier de conformité à remettre.

Travail en milieu occupé avec planification SPS, coordination de sous-traitants et réception par phase.

Fourniture et pose d'un ascenseur électrique à machine embarquée (ORONA NEXT FLEX ou équivalent) 630 kg / 8 personnes, cabine 1100x1400 mm, vitesse 1 m/s, desservant 5 niveaux.

Comprend démolition (ouverture de trémie), réalisation du fond de cuve, renforcement structurel, évacuation de l'ancien équipement, montage, essais et mise en service jusqu'à la délivrance des certificats de conformité.

Présentation préalable d'un lot complet d'échantillons (marques/modèles) et plans de câblage d'armoires à soumettre et obtenir approbation avant fabrication.

Contrat d'entretien prévu ; essais et dossier de récolement à délivrer en fin d'intervention.

Organisation complète de séjours hiver pour deux tranches d'âge : 8-10 ans et 11-17 ans.

• Hébergement en centre de vacances/gîte/hôtel en pension complète (capacité recherchée ~180 couchages), chambres séparées garçons/filles, draps et blanchissage prévus.

• Transport assuré (train/avion privilégiés ; cars grand confort pour routes), prise en charge des bagages et encadrement renforcé à bord.

• Restauration : petit-déjeuner, déjeuner/pique-nique, goûter, dîner ; menus équilibrés, option sans porc et végétarienne, au moins un produit bio par jour.

• Encadrement conforme aux normes (environ 1 animateur pour 8-12 jeunes), astreinte 24/24, activités programmées (ski : 5 cours de 2h par jour encadrés par moniteurs diplômés).

• Transformation de l'ancien bâtiment en logement saisonnier et réhabilitation d'un local commercial distinct.
• Prestation complète de maîtrise d'œuvre couvrant diagnostic, études de conception (esquisse, APS, APD, projet), assistance à la passation des consultations, visa des études, direction d'exécution, réception et OPC/SSI.
• Équipe pluridisciplinaire exigée : architecte mandataire, BET structure charpente/béton, économiste; livrables : relevés plans, diagnostics (amiante/plomb), plans, descriptifs techniques, estimation par corps d'état et planning.
• Accompagnement jusqu'à la réception et constitution du DOE, avec mission d'ordonnancement/coordination/pilotage.