1073 marchés publics

La réservation de 5 places en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) inclusif est demandée, avec un accent sur l'accueil d'enfants porteurs de troubles du neurodéveloppement.

• Réservation de 5 places dans une structure d'accueil avec espace extérieur.
• Amplitude horaire d'ouverture d'au moins 9 heures par jour, avec accueil régulier à temps plein.
• Accueil individualisé avec une équipe pluridisciplinaire et élaboration de protocoles d'accueil spécifiques.
• Propositions d'animations et de réunions pour les parents.

Prestation de service pour la protection incendie et l'accueil du public.

• Interventions sur tous types de risques, y compris incendie, assistance à personne en danger, et dégagements de personnes bloquées.
• Gestion des accès, rondes de sécurité, accueil du public, et surveillance des installations avec permanence 24/7.
• Participation à des exercices d’évacuation et interventions en cas de sinistre avec rapport à fournir.
• Renfort en cas de manifestations exceptionnelles ou crises.

Les travaux consistent en la modernisation de la production de chauffage et de l'eau chaude, incluant :

• Une phase d'étude et préparation avec présentation d'une étude d'exécution.
• L'exécution des travaux comprenant l'installation d'appareils, des travaux annexes, et la mise en service des installations.
• La remise d'un dossier technique complet et d'un Dossier des Ouvrages Exécutés après achèvement.
• Des travaux spécifiques pour le chauffage, la production d'ECS, et la régulation des installations.

Une étude de faisabilité est requise pour le financement des activités au nexus genre et climat, portée par le Pacific Feminist Fund dans la région Pacifique.

• Réalisation d'une étude de faisabilité sur le financement des activités.
• Engagement à réduire les émissions de carbone et la consommation d'énergie liées aux activités.
• Personnel adéquat à affecter pour l'exécution des prestations, avec possibilité de sous-traitance sous conditions.

Des prestations de formation sont requises pour préparer les candidats aux concours statutaires des personnels techniques, administratifs et ouvriers.

• Formation destinée à un nombre variable de candidats selon les concours.
• Ciblage des personnels de l'AP-HP avec des niveaux de qualification variés.
• Objectifs de préparation aux concours avec compétences et connaissances nécessaires.
• Modalités incluant présentiel, cours en ligne et évaluations régulières.

Des formations au concept de l'humanitude sont proposées, comprenant plusieurs modules avec des objectifs spécifiques.

• Pilotage amont et approfondissement de la démarche Humanitude.
• Formations pour les équipes soignantes et sur la manutention relationnelle.
• Approfondissement des outils PATHOS-AGGIR et accompagnement en fin de vie.
• Initiation à l’Humanitude et formations sur les approches sociales et l'accompagnement personnalisé.

Des prestations informatiques sont requises pour la gestion des retraites et de prévoyance des notaires.

• Initialisation, pilotage et suivi de projet avec élaboration d'un plan d'assurance qualité.
• Spécifications, installation, paramétrage, migration des données et mise en production de la solution.
• Accompagnement au changement et formation des utilisateurs.
• Maintenance corrective, support technique, et développement de nouvelles fonctionnalités.

La formation vise à sensibiliser et former les cadres sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu étudiant.

• Formation initiale de 2 jours en présentiel, axée sur la qualification des actes liés aux VSS, l'accompagnement des victimes, et les procédures de traitement.
• Formation complémentaire annuelle de 2 jours, ciblant les membres de la direction, avec un contenu technique et sociologique.
• Modalités incluant un parcours en ligne préalable et des sessions en présentiel ou visioconférence.
• Contenu pédagogique varié, incluant apports théoriques et échanges de pratiques.