118 marchés publics dans le Maine-et-Loire (49)

Conception et animation de formations bureautiques et compétences numériques adaptées aux agents administratifs et techniques.

• Sessions collectives (≤10) et individuelles, formats présentiel et distanciel.
• Supports stagiaire et formateur dématérialisés, évaluations préalables et bilans des acquis.
• Livrables administratifs : feuilles d'émargement, attestations et bilans de session.

Le projet vise à animer et concevoir des formations professionnelles intra-entreprise pour les managers de France Travail, avec les prestations suivantes :

• Animation de formations par des formateurs qualifiés pour développer les compétences des collaborateurs.
• Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation, en tenant compte des enjeux managériaux.
• Compréhension des enjeux nationaux et organisationnels pour répondre aux besoins des stagiaires.
• Propriété intellectuelle des éléments développés durant les formations.

Le projet concerne le reconditionnement de tables de bibliothèques, incluant :

1. Audit et état des lieux des tables pour évaluer leur état.
2. Prototypage d'une table reconditionnée avec intégration d'un bloc prise.
3. Reconditionnement des tables avec conservation des piètements et fourniture de nouveaux plateaux.
4. Démontage soigné pour préserver les pièces, suivi de stockage optimal et installation selon les plans.
5. Nettoyage complet avant livraison et respect des normes ERP.

Scénarios pédagogiques détaillés à fournir (présentiel et/ou distanciel) incluant objectifs, activités et ressources actualisées.

Animation d'une e‑communauté avant et après la session (15 jours avant / 1 mois après) avec tutorat et classes virtuelles.

Formateurs qualifiés, CV exigés, dossier de fin de session fourni sous 15 jours ; prise en compte des contraintes de sécurité et matériel spécifique selon le thème.

Assistance technique aux développements et Tierce maintenance applicative dans les domaines de la Finance, de la Comptabilité et des Ressources Humaines.

• Pilotage global de l'accord-cadre avec livrables tels que tableaux de bord et analyses de risques.
• Gestion de projets avec documents de cadrage et plannings.
• Maintien en conditions opérationnelles incluant support et maintenance corrective.
• Gestion des environnements techniques et mise en place de méthodes de développement.

Prestations de formation dans le domaine de l'habilitation électrique, incluant :

1. Formation Initiale : Prévention du risque électrique avec diverses habilitations.
2. Maintien des compétences : Recyclage et actualisation des connaissances.
3. Formations spécifiques : Interventions sur véhicules électriques et sous tension.
4. Conformité : Respect des normes NF C 18-510, NF C 18-550, et NF C 18-505.
5. Intervenants : Formateurs expérimentés avec compétences pédagogiques adaptées.
6. Logistique : Gestion des convocations, supports de formation et suivi post-formation.