Relances téléphoniques enquête Besoin en main-d'œuvre
France Travail Île-de-France
Relances téléphoniques destinées à finaliser une enquête "Besoin en main-d'œuvre" envoyée par courrier.
Campagnes réalisées et tracées uniquement via le système d'émission des bons de commande (S4HANA).
Mesure des résultats en « contacts aboutis » avec fourniture de fichiers de restitution et rapport par campagne.
Ajustement des quantités à la clôture de chaque campagne et contrôle possible sur pièces et sur place.
Mise à disposition d'agents pour la régie propreté
Ville de Montmorency
Mise à disposition de 4 agents en situation de handicap pour assurer la propreté des espaces publics et les abords des bâtiments scolaires.
Tâches principales : balayage manuel, désherbage manuel sans produits chimiques, ramassage des déchets, vidage/remplacement des sacs des corbeilles et ramassage des feuilles; interventions hivernales possibles.
Organisation : intégration d'un mois en binôme, dotation en outils et EPI, suivi trimestriel la première année, reporting quotidien et tenue d'un tableau récapitulatif des heures.
Remplacements prévus en cas d'absence; missions essentielles non sous-traitables; assurance et application de pénalités en cas de non-conformité.
Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers
Union des Groupements d'Achats Publics
Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.
Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.
Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.
Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Mise à disposition d'agents d'exploitation de parkings
SAEMES Ville de Paris
4 marchés publics en Mise à disposition de personnel dans le Val-d'Oise (95)
Relances téléphoniques enquête Besoin en main-d'œuvre
France Travail Île-de-France
Relances téléphoniques destinées à finaliser une enquête "Besoin en main-d'œuvre" envoyée par courrier.
Campagnes réalisées et tracées uniquement via le système d'émission des bons de commande (S4HANA).
Mesure des résultats en « contacts aboutis » avec fourniture de fichiers de restitution et rapport par campagne.
Ajustement des quantités à la clôture de chaque campagne et contrôle possible sur pièces et sur place.
Mise à disposition d'agents pour la régie propreté
Ville de Montmorency
Mise à disposition de 4 agents en situation de handicap pour assurer la propreté des espaces publics et les abords des bâtiments scolaires.
Tâches principales : balayage manuel, désherbage manuel sans produits chimiques, ramassage des déchets, vidage/remplacement des sacs des corbeilles et ramassage des feuilles; interventions hivernales possibles.
Organisation : intégration d'un mois en binôme, dotation en outils et EPI, suivi trimestriel la première année, reporting quotidien et tenue d'un tableau récapitulatif des heures.
Remplacements prévus en cas d'absence; missions essentielles non sous-traitables; assurance et application de pénalités en cas de non-conformité.
Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers
Union des Groupements d'Achats Publics
Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.
Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.
Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.
Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.
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Mise à disposition d'agents d'exploitation de parkings
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