4 marchés publics en Mise à disposition de personnel dans le Val-d'Oise (95)

Relances téléphoniques enquête Besoin en main-d'œuvre

France Travail Île-de-France

Relances téléphoniques destinées à finaliser une enquête "Besoin en main-d'œuvre" envoyée par courrier.

Campagnes réalisées et tracées uniquement via le système d'émission des bons de commande (S4HANA).

Mesure des résultats en « contacts aboutis » avec fourniture de fichiers de restitution et rapport par campagne.

Ajustement des quantités à la clôture de chaque campagne et contrôle possible sur pièces et sur place.

22 juin 2026
Île-de-France
400 000 €
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Mise à disposition d'agents pour la régie propreté

Ville de Montmorency

Mise à disposition de 4 agents en situation de handicap pour assurer la propreté des espaces publics et les abords des bâtiments scolaires.

Tâches principales : balayage manuel, désherbage manuel sans produits chimiques, ramassage des déchets, vidage/remplacement des sacs des corbeilles et ramassage des feuilles; interventions hivernales possibles.

Organisation : intégration d'un mois en binôme, dotation en outils et EPI, suivi trimestriel la première année, reporting quotidien et tenue d'un tableau récapitulatif des heures.

Remplacements prévus en cas d'absence; missions essentielles non sous-traitables; assurance et application de pénalités en cas de non-conformité.

29 juin 2026
Montmorency (95)
-
1 an, reconductible 2 fois (durée maximale 3 ans)
Clause sociale

Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers

Union des Groupements d'Achats Publics

Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.

Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.

Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.

Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.

15 juil. 2026
France (métropole, outre‑mer et étranger)
60 000 000 €
24 mois, reconductible tacitement par périodes de 6 mois jusqu'à 48 mois au total
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Mise à disposition d'agents d'exploitation de parkings

SAEMES Ville de Paris

  • Fourniture d'agents d'exploitation intérimaires polyvalents pour l'accueil, la surveillance, la gestion caisse, la propreté et le dépannage de premier niveau.

  • Volume horaire indicatif annuel : référence ~52 000 h pour 2025 ; fourchette indicative 40 000–60 000 h (donnée non contraignante).

  • Modalités : interlocuteur dédié, registre dématérialisé, bilans trimestriels/semestriels, contrat de mission écrit le jour de la mise à disposition.

  • Exigences : formations obligatoires (module réglementaire + spécifiques), profil avec minimum 2 ans d'expérience et maîtrise du français, réponses rapides (1 h pour besoin imprévu, 30 min en astreinte).

3 août 2026
Île-de-France
774 600 €
Non précisé
Clause environnementale
Clause sociale