7 marchés publics en Mise à disposition de personnel en Bretagne

Mise à disposition de personnel intérimaire pour contrôles nitrates

DREAL Bretagne

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Mise à disposition de personnel intérimaire pour appui aux contrôles liés à la directive nitrates en exploitations agricoles.

Profils techniques requis : inspecteurs/techniciens assurant visites, vérifications, collecte et saisie de données, et rédaction de rapports.

Organisation : accord‑cadre avec passation de commandes successives et contrats de mise à disposition pour chaque mission.

Contraintes opérationnelles : formation, sécurité sur site, protection des données (RGPD), assurances et respect de clauses sociales et environnementales.

21 mai 2026
Bretagne
-
Non précisé
Clause environnementale
Clause sociale

Mise à disposition de personnels intérimaires

Caisse des Dépôts et Consignations

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  • Mise à disposition de personnel intérimaire couvrant fonctions support, informatique, gestion, restauration et métiers administratifs.

  • Processus de sélection, constitution et animation d'un vivier, présentation sous fiche de mission ou via outil, export des contrats possible dans l'outil sous 24 h.

  • Tarification par coefficients (délégation, gestion, heures sup, formation, jours fériés) avec grille/bordereau à renseigner ; reporting trimestriel détaillé au format imposé.

  • Remplacement sous 48 h en cas d'inadéquation, contraintes de confidentialité, RSSI et obligations administratives périodiques.

26 mai 2026
France (métropole et DOM‑COM)
25 600 000 €
2 ans, reconductible tacitement jusqu'à une durée totale maximale de 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

Mise à disposition de personnel intérimaire et gestion administrative

Terres d'Armor Habitat

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  • Mise à disposition et/ou gestion administrative de personnel intérimaire selon deux modalités contractuelles (délégation et gestion administrative).
  • Envoi d'au moins 2 CV sous 48 h et mise à disposition des personnes sous 5 jours ouvrés ; réactivité sur remplacements : 1 jour ouvré pour nouvelles propositions.
  • Tarification par coefficients fermes par catégorie socio‑professionnelle appliqués à des prix unitaires du bordereau ; gestion complète de la paie et des déclarations sociales.
  • Fourniture minimale d'EPI (chaussures de sécurité montantes, gants, casque), suivi des habilitations, accueil sécurité et reporting trimestriel des activités et indicateurs.
29 mai 2026
Côtes-d'Armor (22)
125 000 €
12 mois
Clause sociale

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Accueil et standard d'accueil

AG2R LA MONDIALE

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  • Prestation d'accueil physique (identification, orientation, contrôle d'accès, gestion des badges et clés).
  • Accueil téléphonique avec filtrage, transmission de messages et suivi statistique.
  • Volumes indicatifs : 192,85 heures/mois (estimation fournie).
  • Obligations RH : remplacement des absences sous 2 heures, recrutement et formation du personnel, fourniture et entretien des uniformes.
5 juin 2026
Paris (75)
225 000 €
2 ans, reconductible 1 an (durée totale maximale 3 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Gestion des équipements d'accueil des gens du voyage

Pontivy Communauté

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  • Exploitation quotidienne de l'aire d'accueil permanente : accueil physique et téléphonique, état des lieux, relevés compteurs, application du règlement intérieur et médiation.

  • Entretien et maintenance courants (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, voirie), nettoyage quotidien, désinsectisation/deratisation et gestion des déchets.

  • Gestion administrative et financière : encaissement des redevances et cautions, gestion des impayés, suivi hebdomadaire des occupations et bilans trimestriels/annuels.

  • Prestation sociale en option : médiation/travail social pour accompagnement aux droits, insertion et scolarisation ; gestion du terrain de petit passage facturée à la journée.

8 juin 2026
Pontivy (56)
-
12 mois (01/09/2026 au 31/08/2027), renouvelable 3 fois 12 mois
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Externalisation de l'assistance multicanale

Agence de services et de paiement

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Externalisation de l'assistance multi-canal : prise en charge des appels, courriels et tchats selon disponibilité du dispositif.

  • Réception, qualification et traçage des contacts dans des outils ACD/CRM (KIAMO, E-Deal) ; escalation vers niveau supérieur si nécessaire.
  • Objectifs de qualité : Taux d'appels aboutis ≥ 85%, 100% de réponses aux courriels et 100% de prise en charge des tchats quand activés.
  • Plages horaires de référence 08:00-18:00 avec possibilités d'extensions, réalisation de call-backs, enquêtes de satisfaction et reporting régulier.
12 juin 2026
Multiples
6 000 000 €
4 ans (début 17/04/2027; reconduction possible jusqu'au 23/12/2029)
Clause environnementale
Clause sociale

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Sécurité incendie et assistance aux personnes aéroportuaires

Aéroports de Bretagne Ouest

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  • Prise en charge et accompagnement PMR/PSH depuis le point identifié jusqu’à l’aéronef et inversement, accueil au comptoir, embarquement/débarquement avec matériels adaptés (fauteuils, Transpax, ambulift).
  • Permanence 04h00–00h00 7j/7 avec effectifs forfaitaires (2 agents par plage principale) et renforts sur bons de commande ; enregistrement électronique systématique et conservation des bons 5 ans.
  • Objectifs de performance chiffrés pour délais d’attente (ex. départs réservés : 90 % ≤ 10 min, 95 % ≤ 20 min), entretien des matériels mis à disposition et obligations de qualification.
22 juin 2026
Brest (29)
2 000 000 €
Durée initiale non précisée; reconductible tacitement 3 fois; durée totale maximale 48 mois (début estimé septembre 2026)
Clause environnementale
Clause sociale
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