38 marchés publics en Comptabilité et expertise comptable

• Prestations récurrentes : actualisation mensuelle du plan de trésorerie, déversement mensuel de la paie, mise à jour des immobilisations et assistance aux clôtures.

• Prestations ponctuelles à la demande : mise en qualité des référentiels, expertise fonctionnelle (réponse sous 48 h), mise à jour du plan de comptes conforme aux PRD.

• Déploiement et accompagnement lors de la migration vers SIFAC+/SAP S4/HANA ; support INFINEO après 2026.

• Formations sur TVA, comptabilité générale, trésorerie, immobilisations et analyse des postes non soldés.

• Gestion mensuelle complète des paies pour agents de droit public, stagiaires et apprentis : liquidation, établissement et transmission des bulletins de paie.

• Télédéclarations sociales et fiscales (DSN publique, taxe sur les salaires, bordereaux) et production d’états comptables mensuels pour paiement des salaires et cotisations.

• Mise à disposition sécurisée et dématérialisée des bulletins via coffre-fort numérique, assistance sur évolutions réglementaires et prestations additionnelles facturées sur commande.

• Tenue de la comptabilité sur progiciel (reprise des exercices antérieurs, saisies, FEC) et établissement des déclarations fiscales courantes.
• Révision annuelle des comptes, préparation des comptes annuels et rapport de gestion, clôture et archivage.
• Gestion complète de la paie : ~1 320 bulletins/an, ~98 DPAE/an, DSN, journaux de paie, archivage sécurisé et attestations administratives.
• Plateforme et logiciel sécurisés pour échanges de données, interlocuteur RH unique, veille juridique et reporting RH/BDES.

Certification annuelle des comptes avec établissement et validation du bilan d'ouverture et d'un plan de mission détaillé.

• Rédaction de la lettre de mission, d'un programme de travail précisant l'approche, l'étendue des diligences et l'estimation des heures par phase.
• Remise de rapports d'audit, synthèses et rapports sur le contrôle interne, avec restitution aux instances de gouvernance.
• Prestations complémentaires optionnelles (attestations, revues, revue SI) facturées séparément.

Certification annuelle des comptes et des deux ratios prudentiels (solvabilité et grands risques).

Phases d'intervention : orientation, travaux intermédiaires, pré-finale et finale, avec lettre de mission et calendrier annuel.

Livrables attendus : synthèses des points d'audit, rapport de certification, rapport spécial, rapport sur les ratios et rapport complémentaire pour le comité d'audit.

Échanges dématérialisés, interdiction de sous-traitance, interlocuteur opérationnel désigné et stabilité des équipes exigées.

• Certification annuelle des comptes : examen du bilan, du compte de résultat et de l'annexe et expression d'une opinion indépendante.

• Audit du dispositif de contrôle interne et des systèmes d'information : organisation, sécurité, gestion des changements, sauvegarde et continuité, et analyse des états clés.

• Production d'un plan de mission, d'un programme de travail et de livrables : rapports d'audit, observations et synthèses pour les instances de gouvernance.

• Accès aux interlocuteurs comptables, aux documents internes et tenue de reportings périodiques.