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• Traitement complet des factures fournisseurs (dématérialisation, enregistrement dans ERP) et des factures clients (intégration, suivi des encaissements, lettrage).
• Déclarations fiscales et sociales automatisées (télédéclaration/télérèglement), tenue de la comptabilité budgétaire et suivi des immobilisations.
• Opérations de clôture : enregistrements d'inventaire, liasse fiscale et préparation des comptes annuels, avec livrables mensuels, trimestriels et annuels.
• Archivage dématérialisé et réversibilité des données; intégration technique via Chorus Pro, plateforme de paiement et accès sécurisé aux outils comptables.

• Prestation complète de gestion administrative RH incluant paie, déclarations sociales, gestion des contrats et formalités d'embauche et de fin de contrat.

• Recrutement : définition des besoins, diffusion des offres, présélection, organisation d'entretiens et reporting régulier.

• Pilotage et reporting : tableaux de bord, KPI et états trimestriels; gestion d'un outil de suivi du temps.

• Archivage, hébergement sécurisé des données, transmission annuelle et réversibilité complète des dossiers.

Solution unifiée de comptage et qualification des flux visiteurs couvrant tous les accès et zones (intérieures et extérieures).

Déploiement et installation de capteurs divers (vidéo 3D, IA, ToF, thermique, NB‑IoT, tapis, radars, solaires) avec alimentation filaire ou autonome et transmissions variées (filaire, Wi‑Fi, 4G/5G).

Centralisation des données, API/exports normalisés, tableau de bord et affichage en temps réel; support avec ticketing, SLA et procédures de maintenance.

Étude préalable, spécifications techniques, recettes, formation des administrateurs et dispositifs de réversibilité.

• Dispositif d'accompagnement individuel et collectif pour salariés concernés par un PSE, avec bilans individuels, indicateurs et rapport de mission.

• Couverture possible : jusqu'à 49 salariés et environ 30 journalistes pigistes, avec modalités adaptées par profil et tranches d'ETP pour pigistes.

• Structure en Phase 1 (socle ferme) et Phase 2 (CSP optionnel), prestations socle + options activables par bon de commande.

• Exigences : équipe dédiée, reporting, confidentialité et conformité RGPD.

• Transports réguliers d'élèves et d'enfants de structures petite enfance vers accueils périscolaires, sorties pédagogiques et équipements sportifs.
• Réservations préalables obligatoires (réservation au moins 8 jours avant la prestation) avec confirmation tarifaire.
• Véhicule adapté (ex. autocar 53 places) selon effectifs; prise en charge aux abords des établissements demandeurs.
• Volumes indicatifs fournis : environ 20 sorties journée, ~30 demi-journées et ~30 transferts locaux; navettes scolaires régulières en fin de journée.

• Exploitation et maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, groupes, ventilations, extracteurs, climatiseurs, filtres, disconnecteurs).
• Remplacement de consommables et pièces ≤ 200 € HT inclus dans le forfait ; autres pièces traitées par bons de commande.
• Astreinte avec délai d'intervention maximal de 2 heures pour pannes critiques ; délais de réparation 8 h (sans pièce) / 24 h (avec pièce) et devis sous 24 h pour pièces spécifiques.
• Gestion des stocks, tenue des DOE, rapports d'exploitation annuels et respect du plan de prévention et des règles ERP.

• Location d'illuminations et motifs lumineux 3D avec études artistique et technique.

• Livraison, pose, maintenance (intervention sous 24 h) et reprise/stockage des décors ; fourniture des kits de fixation et pièces détachées.

• Fiches techniques individuelles par motif, conformité aux normes électriques et protections IP, contraintes mécaniques et hauteurs de pose.

• Photomontages d'implantation, contrôle qualité à la livraison et procédures de gestion des emballages et déchets.

• Formation QVT / prévention RPS pour magistrats, fonctionnaires et agents.
• Sessions d'une journée (minimum 6 heures effectives) pour des groupes de 4 à 18 participants.
• Supports pédagogiques à fournir et remettre au moins 7 jours avant chaque session ; CV et justificatifs des intervenants fournis pour validation.
• Évaluations par questionnaires, feuilles d'émargement, synthèses et compte-rendus transmis après chaque session.