116 marchés publics en Autres dans le Cher (18)

Self Booking Tool (SBT) web et mobile pour recherche et réservation de transports et hébergements.
Interfaçage bidirectionnel avec l'outil de gestion des ordres de mission, transmission des réservations, factures et données voyageurs.
Gestion opérationnelle via un plateau de proximité pour la billetterie, reporting et tableaux de bord KPI.
Plan de déploiement avec phases de tests, comités de pilotage, formation des utilisateurs et documentation livrable.

Mission complète de maîtrise d'œuvre pour réhabilitation partielle du bâtiment CI27 incluant diagnostic, APS, APD, PRO, dossier de permis et préparation du DCE.

• Suivi opérationnel : assistance à la passation des marchés, direction de l'exécution (DET), réceptions (AOR) et fourniture du DOE.
• Missions complémentaires : OPC, coordination SSI, études d'exécution, descriptifs quantitatifs et estimation détaillée des coûts.
• Livrables attendus : rapports d'études, plans DAO/CAO, DCE, DPGF, planning, budget prévisionnel et comptes rendus de chantier.

Rétablissement de la continuité piscicole sur 7 ouvrages (6 seuils sur ~200 m et 1 seuil annexe) par effacement et création de rampes rugueuses.
Interventions principales : rampes en enrochement non lié (blocs 200–400 mm), échancrures centrales 0,45 m (hauteur 0,20 m), PO2/PO3 rampe ~25 m (dénivelé ~1 m), PO6 rampe 30 m (dénivelé 0,9 m).
Travaux préparatoires : installation de chantier, gestion des accès, piquetage DICT, batardeaux et pompage, pêche de sauvegarde et dispositifs anti-pollution.
Volumes et terrassements indicatifs : curages ~10 m3 (PO2/PO3), déblais ~10 m3 et comblement ~1,5 m3 (PO6), pierres de champ/ enrochements ~13,75 m3 pour les structures.

Réalisation complète des opérations d'aménagement de voirie conformément aux prescriptions techniques et aux plans fournis.
Mémoire technique de 20 pages exigé décrivant planning détaillé, procédés et moyens d'exécution, mesures de sécurité, gestion de la circulation, gestion des déchets, organisation et phasage des équipes.
Organisation des interventions en phases et mise en place des moyens humains et matériels adaptés.
Respect strict des prescriptions techniques et des exigences de sécurité et de gestion des nuisances.

• Inventaire et cartographie des points de collecte, estimation des volumes collectés et recensement des structures de réemploi et des réparateurs.

• Enquêtes qualitatives et quantitatives auprès d'acteurs locaux, élaboration et validation d'un questionnaire, et modélisation de scénarios pour prioriser filières et canaux.

• Livrables : deux rapports intermédiaires, un rapport final (Word), une synthèse ~20 pages, un support PowerPoint ~20 diapositives, fichier base de données et fourniture des données brutes.

• Exploitation de données internes existantes et d'entretiens terrain, avec traçabilité des sources et justification des biais.

Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.

Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.

Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.

Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).