9 marchés publics en Enseignement et formation
Programme de Formation à l'attention des élus pour la mise en œuvre d'actions en faveur de la biodiversité
Région Grand Est
Le programme de formation vise à sensibiliser les élus aux actions en faveur de la biodiversité dans les Ardennes.
- Formation dédiée aux élus pour la mise en œuvre d’actions en faveur de la biodiversité.
- Comprend 2 sessions dans 2 lieux différents dans le département des Ardennes.
Création et animation de sessions de formation économie circulaire
ADEME
Création et animation de sessions de formation sur l'économie circulaire.
- Quatre thématiques de formation :
- Parcours Usage des ressources, focus Valorisation Matière
- Parcours Achats durables
- Parcours Ecoconception
- Parcours Economie de la fonctionnalité et de la coopération
- Sessions d'une journée pour environ 20 personnes par territoire, avec un total théorique de 60 personnes formées par thématique.
- Remise d'un livrable à la fin de chaque formation, incluant un schéma pédagogique.
Interventions pédagogiques pour l’apprentissage du savoir rouler dans les écoles primaires
Ville de Strasbourg
Des interventions pédagogiques sont proposées pour l'apprentissage du savoir rouler dans les écoles primaires.
- Programme de formation incluant 10 heures d'enseignement théorique et pratique par classe.
- Comprend des enseignements sur la signalisation, le code de la route, et des sorties en milieu urbain.
- Fourniture de vélos adaptés, casques de sécurité, et encadrement par des éducateurs qualifiés.
Mise en place d'accompagnements individualisés et collectifs
Région Grand Est
Le coaching individuel a pour objectif de :
- Clarifier la motivation des participants.
- Développer des compétences en leadership, communication, gestion du temps et prise de décision.
- Améliorer la performance en surmontant des obstacles professionnels ou personnels.
- Favoriser la prise de conscience de soi et développer la résilience.
- Aider à équilibrer vie personnelle et professionnelle pour réduire le stress.
Les participants sont des cadres en situation d’encadrement et des agents en difficulté, avec un haut niveau de qualité et de professionnalisme attendu dans les prestations.
Organisation de prestations de formation relatives à la sécurité au travail
Agence de Services et de Paiement (ASP)
Les formations visent à former les agents aux gestes de premiers secours et à maintenir les compétences des agents déjà formés.
- Module 1 : Formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail (2 jours)
- Module 2 : Maintien et Actualisation des Compétences (1 jour)
- Module 3 : Sensibilisation aux gestes qui sauvent (2 heures)
Formation réglementaire en santé et sécurité au travail
Ministère des armées
Formation réglementaire en santé et sécurité au travail.
Les prestations comprennent plusieurs thématiques de formation, avec des exigences spécifiques :
- Ambiance de travail, Amiante, Incendie, Travaux en espace confiné, Ergonomie, Travaux en hauteur, Travaux électriques, Travaux sous tension, Autorisation de conduite des engins aéroportuaires, Conduite en sécurité des équipements de travail, Prévention des risques psycho-sociaux, Restauration.
- Modalités d’exécution : Présentiel, Distanciel, Hybride.
Achat de formations linguistiques tutorées
Région GRAND EST
Des formations linguistiques tutorées sont demandées pour améliorer l'employabilité des bénéficiaires, principalement en anglais et en allemand.
- Développement de formations adaptées aux besoins du marché de l'emploi.
- Individualisation des parcours et adaptation des contenus pédagogiques.
- Modules variés incluant des compétences générales et spécifiques à divers secteurs.
- Certification des compétences avec des bilans qualitatifs individuels.
Conception d'un kit pédagogique sur l'écomobilité
Collectivité Européenne d'Alsace
Conception d'un kit pédagogique sur l'écomobilité destiné aux collégiens.
- Création d'un site web de diagnostic sur l'impact de la mobilité.
- Élaboration de livrets méthodologiques et pédagogiques pour enseignants et élèves.
- Guide d'évaluation des acquis des élèves.
- Supports visuels attractifs en option, adaptés à la tranche d'âge de 11-15 ans.
Marché de services d'insertion professionnelle par évaluation par simulation préalable au recrutement
France Travail
La prestation couvre plusieurs phases essentielles dans le cadre du processus de recrutement.
- Animation de séances MRS (classiques, hébergées, numériques ou hybrides) avec préparation du contenu et organisation.
- Correction des exercices avec double vérification et transmission des résultats dans les 48 heures.
- Observation aléatoire des séances pour contrôle qualité et respect des consignes de confidentialité.