Organisation de prestations de formation relatives à la sécurité au travail

1. Module 1 - Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

   • Durée : 2 jours (14 heures)
   • Objectifs : Former les agents aux premiers secours (théorie et pratique).
   • Compétences acquises :
     • Intervenir face à une situation d'accident du travail et porter les premiers secours.
     • Contribuer à la prévention des risques professionnels.
   • Pré-requis : Aucun
   • Public : Tout agent
   • Modalité pédagogique : Présentiel uniquement
   • Taille du groupe : 4 à 10 agents maximum

2. Module 2 - Formation MAC SST - Maintien et Actualisation des Compétences

   • Durée : 1 jour (7 heures)
   • Objectif : Actualiser les compétences du sauveteur secouriste du travail.
   • Compétences acquises :
     • Intervenir face à une situation d'accident du travail et porter les premiers secours.
     • Contribuer à la prévention des risques professionnels.
   • Pré-requis : Être titulaire d'un certificat de sauveteur secouriste au travail en cours de validité
   • Public : Tout agent
   • Modalité pédagogique : Présentiel uniquement
   • Taille du groupe : 4 à 10 agents maximum

3. Module 3 - Formation aux gestes qui sauvent (GQS)

   • Durée : 2 heures
   • Objectif : Sensibiliser les agents aux gestes de premiers secours en cas d'accident.
   • Compétences acquises :
     • Assurer la sécurité de la victime et de soi-même.
     • Alerter le service de secours d’urgence.
     • Réagir face à une hémorragie externe et à un arrêt cardiaque.
     • Utiliser un défibrillateur automatisé externe.
   • Pré-requis : Aucun
   • Public : Tout agent
   • Modalité pédagogique : Distanciel uniquement
   • Taille du groupe : 5 à 12 agents maximum

Volumétrie prévisionnelle maximale sur 36 mois :

• Module 1 : 15 sessions
• Module 2 : 30 sessions
• Module 3 : 15 sessions