18 marchés publics en Enseignement et formation
Accord-cadre de prestations de formation pour les collaborateurs managers
Chambre de Commerce et d'Industrie Nouvelle-Aquitaine
Accord-cadre de prestations de formation pour les collaborateurs managers.
- Objectifs : Réflexion sur des problématiques variées avec des intervenants de haut niveau et devenir des ambassadeurs pour une culture managériale commune.
- Modalités : Groupes de pairs diversifiés, formations en présentiel avec un maximum de deux journées en distanciel par an.
- Contenu : Développement des compétences managériales, intégration des enjeux RSE, méthodes interactives.
- Organisation : 56 heures de formation par an, évaluation des formations.
Formation des agents de la Région Bretagne
Région Bretagne
Une formation est proposée pour sensibiliser et former sur les handicaps, incluant :
- Accueil et communication avec des personnes en situation de handicap.
- Intégration d'un collègue handicapé dans une équipe de travail.
- Encadrement d'apprentis en situation de handicap.
- Sensibilisation des managers aux enjeux de l'inclusion.
Réalisation d'actions de formation sur la spécialité B2 « inclusion sociale »
CNFPT - Délégation Ile de France
Les formations sont destinées aux travailleurs sociaux et agents administratifs en mission d'accueil et d'orientation des usagers des services sociaux.
- Durée de 2 à 5 jours, avec un maximum de 18 stagiaires par groupe.
- Objectifs : éclairages conceptuels, échanges sur la pratique professionnelle, outils méthodologiques pour l'accompagnement social.
- Exemples d'actions : accompagnement budgétaire, processus d'exclusion sociale, accès aux droits.
- Modalités : présentiel, à distance ou mixte, avec des méthodes pédagogiques variées.
Formations sécuritaires et règlementaires
BREST METROPOLE
Réalisation d'actions de formation sur la sécurité des agents au travail.
- Acquisition des règles d'hygiène et de sécurité.
- Formation intra-entreprise et inter-entreprise.
- Méthodes pédagogiques interactives et concrètes.
- Formation initiale et recyclage d’aptitude à la conduite en sécurité CACES®.
Externalisation de la certification des préleveurs sanguins
Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine
Externalisation de la certification des préleveurs sanguins.
- Assurer la veille réglementaire et organiser les épreuves théoriques et pratiques.
- Gérer les stages et vérifier la conformité des lieux d’accueil.
- Proposer un calendrier d’organisation des épreuves et assurer un reporting de la qualité.
- Mettre en place un dispositif de communication et d’archivage des données.
Achat de formations linguistiques tutorées
Région GRAND EST
Des formations linguistiques tutorées sont demandées pour améliorer l'employabilité des bénéficiaires, principalement en anglais et en allemand.
- Développement de formations adaptées aux besoins du marché de l'emploi.
- Individualisation des parcours et adaptation des contenus pédagogiques.
- Modules variés incluant des compétences générales et spécifiques à divers secteurs.
- Certification des compétences avec des bilans qualitatifs individuels.
Prestation linguistique en langue bretonne
Ville de Carhaix-Plouguer
Des prestations de formation linguistique en langue bretonne sont demandées, organisées comme suit :
- Formation allant du niveau A1 à C1, avec évaluation finale.
- Sessions de 3 heures par semaine, sur 12 mois, sans cours pendant les vacances scolaires.
- Groupes de maximum 15 apprenants, avec suivi administratif rigoureux.
- Engagement à fournir des moyens humains et matériels adaptés, avec contrôle de la qualité des prestations.
Prestations de tests TOEIC pour étudiants et personnels
CY CERGY PARIS UNIVERSITE
Des prestations de tests TOEIC sont demandées pour les étudiants et le personnel.
- Inscription des étudiants aux tests et envoi des convocations.
- Livraison des tests 48 heures avant l'examen et gestion des retours pour correction.
- Aménagement de sessions pour candidats en situation de handicap.
- Formation des Test Center Administrators et correction des tests dans un délai de 10 jours ouvrés.
- Communication des résultats et vérification des scores à la demande.
Réalisation de formations en gestion des ressources humaines
Ministère des armées
Des prestations techniques sont demandées pour renforcer les compétences des agents en ressources humaines.
- Veille administrative sur des thématiques précises.
- Concertation et négociation avec les partenaires sociaux.
- Analyse des nouveaux enjeux du dialogue social.
Formation initiale et continue des accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap
DEPARTEMENT D'ILLE-ET-VILAINE
Le projet concerne la formation initiale et continue des accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.
- Formation Initiale : 54 heures minimum, incluant des modules sur le cadre juridique, la connaissance des personnes à accueillir, et un stage en établissements sociaux.
- Formation Continue : 12 heures obligatoires par période d’agrément, avec des thématiques variées.
- Formations Complémentaires : sur des pathologies spécifiques comme Alzheimer.
- Organisation : formations en présentiel avec gestion des plannings et remise d’attestations.