1 marchés publics en Conseil en ressources humaines dans la Marne (51)

Les prestations incluent la gestion de l'administration et de la paie des salariés, avec des fonctionnalités techniques variées.

• Gestion d'une organisation matricielle et des organigrammes hiérarchiques.
• Historisation des données, saisie rétroactive et gestion des documents des collaborateurs.
• Alimentation de la paie, contrôle des éléments, édition des bulletins et déclaratifs.
• Outils de reporting, dématérialisation des documents RH et accès à un portail self-service pour les collaborateurs.