3 marchés publics en Conseil en ressources humaines dans le Finistère (29)

Le lot 2 concerne le Conseil en Transformation des Organisations et des Ressources Humaines.

Les prestations techniques demandées incluent :

• Cadrage et pilotage de projets de transformation
• Diagnostics organisationnels et de performance
• Réingénierie et optimisation des processus
• Accompagnement à la définition de politiques métiers et à la transition écologique
• Mise en place de démarches d'amélioration continue et de design thinking
• Conduite du changement et appui RH dans le cadre de projets de transformation.

Le lot 2 concerne le Conseil en Transformation des Organisations et des Ressources Humaines.

Les prestations techniques demandées incluent :

• Cadrage et pilotage de projets de transformation organisationnelle
• Diagnostics organisationnels et de performance
• Réingénierie et optimisation des processus
• Accompagnement à la définition de politiques métiers et à la transition écologique
• Conduite du changement et modernisation de la fonction RH.

Les prestations incluent :

1. Bilan de compétences

   • Analyse des compétences personnelles et professionnelles, définition d'un projet professionnel et établissement d'un plan d'action.
   • Bénéficiaires : 8 agents par an.

2. Accompagnement à la mobilité / profilage

   • Préparation à une transition professionnelle, identification des compétences et définition d'un projet d'évolution.
   • Bénéficiaires : 4 agents par an.

3. Préparation à la candidature

   • Accompagnement dans la rédaction de lettres de candidature et préparation aux entretiens de recrutement.
   • Bénéficiaires : 8 agents par an.