1135 marchés publics Paris (75), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et d'autres

Maintenance des six refroidisseurs adiabatiques Topaz Néo.

• Prestations de maintenance préventive (contrôles, nettoyages, remplacement des médias, visites planifiées) et corrective (diagnostic, devis, réparations, remise en service).
• Fourniture de l’outillage, des pièces détachées et des consommables ; étalonnage des instruments (<1 an) et gestion des déchets.
• Rapports d’intervention détaillés après chaque intervention et plan de maintenance actualisé.
• Coordination par des intervenants habilités et traçabilité des pièces et opérations.

• Réhabilitation et résidentialisation de 525 logements répartis en 7 ensembles (répartition quantitative fournie).
• Travaux de rénovation thermique visant le label BBC Rénovation, restructuration des logements et parties communes, interventions en site occupé.
• Mode de contractualisation : conception-réalisation en prix global et forfaitaire, avec variantes et prestations supplémentaires possibles.
• Exigences techniques : études thermiques, qualifications RGE, encadrement travaux en présence d’amiante, phasage et gestion des occupations.

• Fourniture en location longue durée de simulateurs de conduite (mono/double commande) avec hardware et suite logicielle pédagogique.
• Volumétrie indicative : 11 unités (déploiement possible jusqu’à 12) et capacité pédagogique planifiée pour ~1300 stagiaires et 39 sessions annuelles.
• Prestation complète incluant installation, paramétrage, formation des encadrants (sessions d’une journée, 12 personnes max), documentation et rapport post‑formation.
• Maintenance on‑site, mises à jour logicielles, assistance hotline et options de catalogue complémentaire pour matériels et prestations additionnelles.

Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire, avec prestations forfaitaires pour l'entretien courant.
Interventions de réparation, remplacement ou rénovations hors forfait exécutées sur bon de commande.
Gestion d'un stock de pièces détachées, tenue des carnets de maintenance, astreintes possibles et réunions de suivi/bilan biannuel.

Prestation de substitution routière des lignes T12 et T13 par autocars récents (électrique/GNV/Euro VI) accessibles PMR avec identification visible.

Volumes annuels indicatifs exprimés en soirées et journées/week-ends substitués (scénarios variables ; exemples : T12 ~10 soirées et ~10 journées/week-ends ; T13 potentiellement beaucoup plus selon planification).

Obligations de reporting mensuel (ponctualité, voyageurs, km parcourus et km à vide) et remise d'un bilan carbone soirée/week-end avec paramètres et facteurs ADEME.

Réfection complète des complexes de toitures terrasses incluant dépose des solutions existantes, curage et remise en œuvre d’un complexe isolant avec isolation 120 mm et couches d’étanchéité soudées.
Mise en œuvre de membranes auto-protégées (ex. Sopralène / Elastophène), relevés d’étanchéité, traitement des joints et pose de couvertines avec pente 1 % sur support béton.
Travaux préparatoires (implantation, protections, constats), démolition, étanchéité provisoire en zones à risque, gestion et traçabilité des déchets.
Fourniture du DOE, plans de recollement, fiches techniques et contrôles/essais par bureau de contrôle.

Location de cars avec chauffeur pour sorties scolaires, périscolaires, sportives, associatives et transports de personnes âgées.
Véhicules conformes : motorisation Euro VI ou faibles émissions, ceintures sur toutes les places, climatisation, deux portes latérales, GPS, pneumatiques saisonniers et équipements neige si besoin.
Chauffeurs titulaires des permis requis, visites médicales à jour, formation à l’éco‑conduite, interdiction de consommation d’alcool et respect strict des règles de sécurité pour mineurs.
Remplacement rapide des véhicules en cas d’indisponibilité ; sous‑traitance admise sous conditions d’agrément et de paiement direct au sous‑traitant le cas échéant.

Suivi médical complet des agents (environ 1 074 agents estimés) incluant visites réglementaires, visites d’affectation, visites à la demande, reprises et pré‑reprises.

Actions en milieu de travail : analyses ergonomiques, avis sur aménagements, appui à l’évaluation des risques et coordination avec RH.

Organisation : médecin référent et suppléant, secrétariat/planning, outils de gestion des rendez‑vous et reporting trimestriel et annuel.

Outils numériques sécurisés et protection des données médicales ; livrables : comptes rendus, rapports, indicateurs anonymisés.