220 marchés publics

Prestations de TMA pour un portail de gestion des substances chimiques, incluant :

• Initialisation : Prise en main des métiers et de l'architecture technique, avec livrables tels que le Plan d'assurance qualité et recommandations d'amélioration.
• Maintenance Corrective : Correction des défauts et mises à jour, avec suivi via l'outil Mantis.
• Maintenance Évolutive : Adaptation aux besoins évolutifs, avec livrables comme le dossier d'étude de faisabilité.
• Gouvernance : Suivi des prestations et organisation de comités de pilotage.
• Réversibilité : Élaboration d'un plan de réversibilité et mise à jour des documents.

Cet accord-cadre concerne des prestations de développement et d'assistance à la maîtrise d'œuvre, permettant une scalabilité en matière de développement, maintenance, exploitation et administration.

• Types de prestations :

  • Organisation (pilotage, direction de projet).
  • Développement, test et architecture (sensibilisation à DevOps).
  • Exploitation, administration et support des systèmes.

• Unités d'œuvre :

  • Initialisation, évolutions majeures, maintenance, exploitation, expertise et réversibilité.

Transformation du sol d'un court de tennis extérieur en enrobé drainant.

• Travaux de nivelage : Préparation de la surface pour l'application de l'enrobé drainant.
• Construction d'installations sportives : Mise en place de l'enrobé poreux sur le court de tennis.

Entretien, rénovation et acquisition de systèmes de sécurité anti-intrusion pour équiper des bâtiments communaux.

• Maintenance préventive et corrective des installations d'alarmes.
• Intégration de nouveaux systèmes et amélioration des fonctionnalités existantes.
• Gestion des interventions avec respect des conditions d'exploitation spécifiques.
• Vérifications techniques et centralisation des alarmes via des logiciels dédiés.

Accord-cadre pour des prestations de relations presse et relations publiques.

• Conseil stratégique d'accompagnement : Assistance dans la gestion des relations presse et publiques.
• Gestion des fichiers presse : Création et mise à jour de fichiers presse thématiques pour cibler les journalistes.
• Gestion de communiqués de presse : Rédaction et diffusion de communiqués et d'invitations presse.
• Organisation d'événements presse : Planification et exécution d'événements destinés aux médias.
• Accueil presse : Accueil des journalistes lors d'événements organisés.
• Conseil aux agents et élus : Aide à la représentation auprès des médias.
• Animation d'événements : Organisation de webinaires et de réunions publiques sur des sujets d'actualité.

Accord-cadre pour la fourniture et l'installation de corbeilles de voirie, incluant :

• Mobilier esthétique et homogène, répondant à des exigences fonctionnelles et esthétiques.
• Types de corbeilles : mono flux, demi-ronde, bi-flux, et de propreté canine, avec des capacités variant de 75 L à 220 L.
• Caractéristiques techniques : transparence supérieure à 80 %, dimensions spécifiques, et options de fixation variées.
• Garantie d'un an contre les défauts de fabrication.

Travaux de démolition et remise en état comprenant :

• Décomposition en tranches et en lots pour une gestion précise des prestations.
• Préparation et exécution avec un programme détaillé, respect des conditions d'exécution incluant sécurité, installation, gestion des matériels, signalisation, et accès au site.
• Réception des travaux selon des dispositions spécifiques garantissant la conformité des prestations.

Fourniture de composants électroniques comprenant :

• Une liste indicative d'articles nécessaires pour les ateliers, avec accès à un catalogue en ligne.
• Assistance technique par téléphone pour l'utilisation et les problèmes techniques.
• Livraison dans un délai maximum de 48 heures, franco de port, avec bordereau de livraison.
• Commandes en ligne avec accusé de réception et récapitulatif hebdomadaire.

Prestations d'évaluation et de suivi pour la direction générale de l'armement, incluant :

• Conception d'outils d'entretien et d'évaluation adaptés, avec validation par l'administration.
• Organisation de réunions trimestrielles pour le suivi de projet et bilans annuels.
• Évaluations de carrière à différents stades (E1 à E4) pour améliorer la connaissance de soi et l'employabilité.
• Formation à la restitution des évaluations pour 5 à 10 personnes, et évaluation de 50 à 80 cadres par an, incluant des tests de personnalité.