Besoin d'une démo ou d'un devis ? Réservez un appel gratuit avec notre équipe

329 marchés publics

221 - 230 sur 329 marchés

Financement de la rénovation performante des logements

ADEME

Le projet concerne le financement de la rénovation performante des logements, incluant les maisons individuelles et les logements collectifs en copropriété.

  • Phases de l'étude :

    1. Définition des enjeux de la rénovation par étapes.
    2. Identification de systèmes de financement adaptés.
    3. Élaboration de propositions et recommandations.
  • Livrables attendus :

    • Rapport d'analyse des enjeux.
    • Présentation des solutions et tableau d'analyse multicritères.
    • Synthèse des focus groups et rapport final.
10 juin 2025
Non précisé
-
15 mois à compter de la date de notification.
Clause environnementale

Réalisation de la passerelle piétons-cycles de Wadrineau

Metz Métropole

La construction de la passerelle de Wadrineau, qui traversera le canal et la Moselle à Metz, inclut :

  • Deux passerelles métalliques à poutres latérales avec des estacades d’accès.
  • Travaux préparatoires tels que la mise en place de protections mécaniques, le débroussaillage et la démolition de l'ancienne passerelle.
  • Exécution des travaux comprenant la réalisation des fondations, le montage de l'ossature métallique et la pose de la passerelle.
  • Préparation du chantier avec un programme d'exécution, un plan qualité et une gestion des accès.
11 juin 2025
Metz (57)
-
14 mois à compter de l'ordre de service de démarrage des travaux.
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

Travaux des ouvrages d'art de la déviation RN135

DREAL Grand Est

Les travaux concernent la construction d’ouvrages d’art et de pistes de chantier dans le cadre de la déviation RN135.

  • Construction de 4 Ouvrages d’Art et 6 Ouvrages Hydrauliques.
  • Réalisation de remblais attenants et d’écrans acoustiques.
  • Détails des ouvrages incluant passages supérieurs et inférieurs pour le franchissement de voies et rivières.
11 juin 2025
Velaines (55)
-
Non précisé
Clause environnementale
Clause sociale

Animations des habits de lumière 2025

VILLE D’EPERNAY

La réalisation d'un spectacle pyrotechnique comprenant :

  • Conception et exécution de deux feux d'artifice de 15 minutes, avec bande-son musicale intégrée.
  • Coordination de la sonorisation avec un prestataire désigné, incluant un texte sur le thème des "Habits de Lumière".
  • Gestion logistique complète, incluant transport, hébergement et sécurité des produits pyrotechniques.
  • Visite préalable du site pour les candidats non familiers avec les vignes Mercier.
  • Respect des contraintes artistiques et réglementations en vigueur.
11 juin 2025
Epernay
27 000
15 minutes le 12 et 13 décembre 2025.
Clause environnementale
Visite requise

Modification de chaufferies suite au raccordement au réseau de chauffage urbain

Ville d'Epernay

Des modifications hydrauliques sont à réaliser dans plusieurs établissements.

  • Suppression et mise en place de vannes et clapets dans divers réseaux.
  • Démontage et évacuation de chaudières, avec installation de nouvelles chaudières récupérées.
  • Création de collecteurs et raccordements au réseau de chauffage existant.
  • Réalisation de plans de chaufferie plastifiés.
11 juin 2025
Épernay (51200)
-
8 semaines à compter d'août 2025.
Clause environnementale
Visite requise

Assistance à la gestion de la cantine et du périscolaire

Commune de Serémange-Erzange

Assistance à la gestion de la cantine et du périscolaire.

  • Analyse du besoin de la Commune avec rapport sur le fonctionnement actuel.
  • Proposition de scénarios de répartition des risques.
  • Rédaction des pièces administratives et techniques nécessaires à la Délégation de Service Public.
  • Analyse des candidatures et des offres, accompagnement dans les négociations.
11 juin 2025
Non précisé
-
4 ans à compter de la signature du contrat.

Transports de personnes en autocars

Ville de Châlons-en-Champagne

Les prestations concernent les transports intra-muros et vers les communes de la communauté d'agglomération, incluant :

  • Prise en charge et acheminement vers les restaurants scolaires avec retour.
  • Double rotation pour les restaurants scolaires.
  • Transport vers des lieux de destination dans la communauté d'agglomération.
  • Transport des enfants du quartier Vallée Saint-Pierre vers l'école élémentaire Jules Ferry avec plusieurs allers-retours par jour.
11 juin 2025
Châlons-en-Champagne
-
1 an renouvelable jusqu'à 3 ans.

Marche de maîtrise d'œuvre pour la réhabilitation d'un bâtiment pour les réserves muséales

Ville de Charleville-Mézières

La mission consiste en la maîtrise d'œuvre pour la réhabilitation d'un bâtiment destiné aux réserves muséales.

  • Réalisation d'études d'esquisse, d'avant-projet sommaire et détaillé, ainsi que de projet.
  • Assistance pour la passation des contrats de travaux et direction de l'exécution des contrats.
  • Visa des études d'exécution, suivi des opérations de réception et gestion de la période de garantie de parfait achèvement.
11 juin 2025
Charleville-Mézières (08)
2 300 000
36 mois à compter de la date de notification.
Clause environnementale
Visite optionnelle

Etude générale de préfiguration des plans d’actions de protection de la ressource en amont des prises d’eau du SEDIF

Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)

Une étude générale de préfiguration des plans d’actions de protection de la ressource en amont des prises d’eau est demandée.

  • Phase 1 : État des lieux - diagnostic

    • Identification des masses d’eau et des substances problématiques.
    • Évaluation de la qualité de l’eau et des pressions exercées.
    • Recensement des acteurs locaux et des initiatives similaires.
  • Phase 2 : Plan global d’actions par bassin versant

    • Élaboration d’un programme d’actions pour la préservation de la ressource.
    • Priorisation des actions selon des critères de pertinence.
11 juin 2025
Seine, Marne et Oise
-
12 mois au total, répartis sur 2 phases.

Formations prévention des risques

EPIDE

Des formations sur la prévention des risques sont proposées, comprenant trois modules distincts :

  • Module 1 : Lutter contre les discriminations et les stéréotypes pour les managers, avec des objectifs de sensibilisation et d'adaptation du management.
  • Module 2 : Sensibilisation à la lutte contre les discriminations pour les agents, axée sur l'identification des discriminations et des lois en vigueur.
  • Module 3 : Lutter contre le harcèlement et le cyberharcèlement, visant à reconnaître les situations de harcèlement et à connaître les outils de prévention.
12 juin 2025
Malakoff (92)
-
2 ans, renouvelable une fois.