Gestion et réservation de places en crèche
Commune de Port‑Marly
- Réservation de places auprès de structures privées/associatives, volume maximal 15 places/an.
- Durées minimales : journée complète 9 h/jour (min. 1 jour/semaine) ; demi‑journée 4 h.
- Procédure d'attribution selon classement des titulaires ; délai de réponse/manifestation d'incapacité : 15 jours.
- Reporting annuel et communication des listes d'enfants et heures facturées ; facturation mensuelle à terme échu.
Externalisation de l'organisation administrative et pédagogique des activités éducatives et de loisirs
Mairie de Saint-Cyr-l'École
Organisation complète de l'administration et de l'animation pédagogique des accueils périscolaires, extrascolaires, mercredis et vacances scolaires.
Fourniture du personnel d'encadrement avec recrutement, remplacements, formation, suivi et vérifications d'honorabilité (B3, B2, FIJAIS) ; nomination d'un référent handicap et gestion des enfants à besoins particuliers.
Gestion opérationnelle des inscriptions, pointage via tablettes, fiches sanitaires à jour, inventaires réguliers, achats de matériel pédagogique et communication des plannings et bilans.
2 marchés publics en Petite enfance dans les Yvelines (78)
Gestion et réservation de places en crèche
Commune de Port‑Marly
- Réservation de places auprès de structures privées/associatives, volume maximal 15 places/an.
- Durées minimales : journée complète 9 h/jour (min. 1 jour/semaine) ; demi‑journée 4 h.
- Procédure d'attribution selon classement des titulaires ; délai de réponse/manifestation d'incapacité : 15 jours.
- Reporting annuel et communication des listes d'enfants et heures facturées ; facturation mensuelle à terme échu.
Externalisation de l'organisation administrative et pédagogique des activités éducatives et de loisirs
Mairie de Saint-Cyr-l'École
Organisation complète de l'administration et de l'animation pédagogique des accueils périscolaires, extrascolaires, mercredis et vacances scolaires.
Fourniture du personnel d'encadrement avec recrutement, remplacements, formation, suivi et vérifications d'honorabilité (B3, B2, FIJAIS) ; nomination d'un référent handicap et gestion des enfants à besoins particuliers.
Gestion opérationnelle des inscriptions, pointage via tablettes, fiches sanitaires à jour, inventaires réguliers, achats de matériel pédagogique et communication des plannings et bilans.