7 marchés publics en Enseignement et formation

Le projet vise à animer et concevoir des formations professionnelles intra-entreprise pour les managers de France Travail, avec les prestations suivantes :

• Animation de formations par des formateurs qualifiés pour développer les compétences des collaborateurs.
• Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation, en tenant compte des enjeux managériaux.
• Compréhension des enjeux nationaux et organisationnels pour répondre aux besoins des stagiaires.
• Propriété intellectuelle des éléments développés durant les formations.

Ce lot concerne l'organisation et la dispense de formations PSSM pour étudiants et professionnels de la communauté universitaire de l'académie de Lyon.

• Formations de 14 heures, adaptées aux besoins des participants.
• Public cible : étudiants et professionnels en contact avec eux.
• Évaluation des formations à chaud et à froid, avec livrables spécifiques à fournir.

Prestations de formation dans le domaine de l'habilitation électrique, incluant :

1. Formation Initiale : Prévention du risque électrique avec diverses habilitations.
2. Maintien des compétences : Recyclage et actualisation des connaissances.
3. Formations spécifiques : Interventions sur véhicules électriques et sous tension.
4. Conformité : Respect des normes NF C 18-510, NF C 18-550, et NF C 18-505.
5. Intervenants : Formateurs expérimentés avec compétences pédagogiques adaptées.
6. Logistique : Gestion des convocations, supports de formation et suivi post-formation.

La consultation concerne la conception, l'animation et l'actualisation de la formation « Analyse financière d'une entreprise et business plan - Niveau 1 ».

• Élaboration du déroulé pédagogique et création des outils pédagogiques nécessaires.
• Animation de sessions de formation, incluant une session test et un suivi des stagiaires.
• Actualisation des contenus de formation avec bilan qualitatif et réunions de mise à jour.
• Objectifs pédagogiques axés sur le diagnostic économique et financier, détection de défaillances et maîtrise des outils d'analyse.

Mise en œuvre d'une prestation d'accompagnement et de formation à destination des établissements de santé de la région AURA.

• Favoriser l'appropriation des outils d'intelligence artificielle (IA) pour améliorer l'organisation du travail.
• Actions à mener : état des lieux initial, accompagnement structuré, et formation des utilisateurs.
• Modalités d'accompagnement : diagnostics collectifs et individuels, formations pour directeurs et utilisateurs.
• Livrables : bilans d'accompagnement collectif et individuel, incluant besoins identifiés et impacts observés.

Offre de formations généralistes et IT sur étagère, incluant :

• Formations « Best of » obligatoires, les plus courantes en formation continue.
• Accès à un catalogue de formations par domaine, couvrant des secteurs variés tels que la logistique, le management, l'informatique, et la transformation digitale.
• Possibilité de proposer des formations supplémentaires non listées.
• Prestations annexes pour assurer la bonne exécution des formations.

Les formations peuvent être dispensées en inter et intra-entreprise, en présentiel ou à distance.