1 marchés publics en Conseil en ressources humaines à Mayotte (976)

Prestations de bilan de compétences comprenant plusieurs phases distinctes :

• Phase préliminaire : analyse des besoins et définition des modalités.
• Phase d’investigation : construction et vérification du projet professionnel.
• Phase de conclusion : entretiens personnalisés pour appropriation des résultats et planification des projets.
• Phase de suivi et d’accompagnement (optionnelle) : bilan approfondi pour projets consolidés.
• Livrables : reporting, attestation de participation, document de synthèse, plan d’action personnalisé.