Suivi et animation d'opérations d'amélioration de l'habitat et de façades

Actions opérationnelles

• Communication et accueil : conception et diffusion de supports d'information ciblés, tenue de permanences d'accueil et d'information (local municipal mis à disposition), suivi des contacts et relances.
• Repérage et diagnostics : mise en place d'une méthodologie de repérage (indignité, précarité énergétique, besoins d'adaptation), réalisation de visites, pré-diagnostics et diagnostics approfondis (grilles de cotation ANAH) couvrant aspects techniques, sociaux et juridiques.
• Accompagnement technique et financier : montage et instruction des dossiers de demande d'aides, élaboration de plans de financement, recherche de financements complémentaires et orientations vers dispositifs adaptés.
• Animation partenariale et médiation : création et animation d'un réseau de partenaires locaux (notaires, organismes financiers, acteurs sociaux, professionnels du bâtiment, ADIL, CAF, etc.), appui à la coordination interinstitutionnelle et médiation en cas de conflits ou démarches contraignantes (insalubrité).
• Suivi, pilotage et reporting : organisation et animation de comités de pilotage et techniques, tenue de tableaux de bord et base de données de suivi, production régulière de comptes rendus, bilans annuels et rapport final.
• Missions d'AMO et études : études d'opportunité et de faisabilité, diagnostics de décence, appui AMO pour maîtrise d'œuvre et pour dispositifs d'avance de fonds destinés aux ménages en précarité énergétique.

Livrables attendus

• Fiches projet (localisation, nature des travaux, estimation coûts et montage financier), rapports d'avancement périodiques, comptes rendus de réunions, bilans annuels, rapport final, tableaux de bord et base de données de suivi.

Organisation et compétences attendues

• Équipe pluridisciplinaire comprenant compétences en montage de dossiers de subvention, techniques/architecturales, efficacité énergétique et dispositifs MaPrimeRénov', compétences sociales pour accompagnement des ménages, animation de partenariats et communication.
• Fourniture par le candidat de références OPAH-RU, description de l'équipe, modalités d'organisation et moyens humains/techniques.