Restauration collective et exploitation de restaurant d'entreprise
Restauration collective et gestion du restaurant
Organisation générale
- Exploitation d'un restaurant d'entreprise incluant self en salle, cafétéria/vente à emporter, plats chauds à emporter, salle VIP et prestations évènementielles (animations, foodtrucks saisonniers, pauses café).
- Accord-cadre à bons de commande sans minimum et avec maximum par période.
Offre de restauration et modalités de service
- Self en libre-service avec concept salad'bar et dessert'bar, boissons disponibles, affichage des menus, allergènes et origine des produits.
- Cafétéria/vente à emporter proposant une offre classique, une offre végétarienne (protéine végétale, options sans gluten) et une offre bio pour les plats (hors boissons); emballages conformes à la loi AGEC, limitation des emballages jetables, encouragement à l'utilisation de contenants réutilisables.
- Plats chauds à emporter et ventes ponctuelles organisées selon planning et flux clients, maintien d'un niveau d'offre après 13h30 (niveau minimal de 70 % de l'offre).
Prestations annexes
- Salle VIP sur réservation (délai prévu dans le cahier des charges), menus spécifiques « travail » ou « affaire ».
- Pauses café sur réservation avec trois niveaux d'offre (express, classique, améliorée) et collations saines.
- Animations thématiques : au moins huit animations annuelles avec menus thématiques et animations extérieures saisonnières (foodtrucks) ; calendrier et supports à soumettre.
Menus, nutrition et traçabilité
- Menus construits selon GEM-RCN (version référencée) avec rotation minimale de 4 semaines et coordination diététique.
- Objectifs nutritionnels (réduction des lipides, augmentation des fibres), grammages cibles, propositions végétariennes et focalisation sur produits bio et locaux.
- Affichage visible des allergènes, origine des viandes et poissons, et informations nutritionnelles.
Hygiène, continuité et suivi qualité
- Respect des règles HACCP, analyses bactériologiques, repas témoins, contrôle des températures et traçabilité des ingrédients (OGM interdits, conformité REACH pour produits chimiques lorsque applicable).
- Plan de continuité d'activité (mesures de secours, organisation du service minimum) et procédures disciplinaires/contractuelles en cas de non-conformité.
- Suivi qualité : questionnaires de satisfaction, commission de suivi, reporting annuel et indicateurs de performance.
Moyens et exploitation
- Locaux et matériel mis à disposition ; prestations comprenant le personnel, le matériel mobile, la maintenance, la sécurité alimentaire, la gestion des stocks et la communication opérationnelle.
- Contraintes d'accès, circulation et encaissement prévues dans les procédures d'exploitation.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Visite sur rendez-vous (planning modulable, semaines mentionnées dans les documents)
Lieu
Sur site (locaux du restaurant d'entreprise)
Contact
Olivia Boissin
Téléphone
07 64 43 40 77
Modalités
Visite obligatoire sur rendez-vous; attestation de visite fournie par l'acheteur après visite.
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