Recrutement de personnel en CDD et CDI
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Description des prestations
Nature générale
Recrutement et mise à disposition de personnels techniques non-cadre en CDD ou CDI pour missions techniques diverses selon besoins.
Profils et exemples
- Référent technique TCE, Chef de projets immobiliers (exemples indicatifs ; certains intitulés peuvent varier selon contexte).
Modalités opérationnelles
- Conditions opérationnelles (durée, matériels requis, niveau d’intervention) seront définies dans les documents particuliers de chaque mission.
- Le dossier de candidature doit indiquer l’outillage, le matériel et l’équipement technique disponibles lorsque cela est pertinent.
Pièces/capacités attendues
- Références professionnelles récentes, description des moyens techniques et mesures qualité applicables.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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