Recrutement de personnel en CDD et CDI
Description des prestations
Nature générale
Fourniture de profils administratifs cadres en CDD ou CDI, mobilisables en fonction des besoins exprimés pour des fonctions de direction ou d’encadrement administratif.
Profils et exemples
- Directeur des Ressources Humaines (exemple indicatif).
Modalités opérationnelles
- Définition précise de la durée, du niveau de responsabilité et des conditions financières fixée dans les documents particuliers afférents à chaque mission.
- Admission au référencement requise ; dépôt électronique des justificatifs listés dans le dossier de candidature.
Pièces/capacités attendues
- Titres d’études et expériences des responsables de prestation, références professionnelles, et autres justificatifs exigés pour l’évaluation des capacités techniques et professionnelles.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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