Protection sociale complémentaire prévoyance et santé
Date limite
28 juillet 2026 à 18 hLocalisation
FranceDurée
3 ans (renouvelable deux fois 1 an, durée maximale 5 ans), mise en place 01/01/2027
Budget
Non précisé
Lot 2 — frais de santé
Objet et périmètre
- Rentrée en vigueur d’un régime de base collectif responsable à adhésion obligatoire (collaborateur + enfants), d’un régime de base collectif à adhésion facultative pour le conjoint et d’une surcomplémentaire facultative.
Garanties et modes de remboursement
- Garanties détaillées par poste (optique, dentaire, hospitalisation, audiologie, etc.) avec modalités de remboursement : % BR, % PMSS, PLV/HLF, montants en euros ou frais réels selon poste.
- Continuité des garanties en vigueur exigée.
Conditions d’adhésion et maintien
- Admission sans condition d’âge ni questionnaire médical pour l’adhésion de base ; dispenses d’affiliation sur justificatifs selon règles applicables.
- Modalités de résiliation de la surcomplémentaire précisées (fenêtres et conditions de résiliation infra‑annuelle et la 1ère année).
- Règles de maintien (suspension du contrat, portabilité) et prises en charge rétroactives en cas d’affiliation tardive.
Tarification et modalités financières opératoires
- Tarification à renseigner dans le BPU : taux ou montants par agent (distinction collaborateur+enfants / conjoint affilié) avec définition des frais de chargement et, le cas échéant, montants forfaitaires TTC pour services.
- Cotisations précomptées et reversement trimestriel à terme échu.
Reporting et livrables
- Comptes de résultats techniques annuels et analyse de sinistralité par poste (optique, dentaire…) ; modèles contractuels à fournir dans la réponse ; notices d’information à transmettre dans les délais contractuels.
Qualité de gestion et services
- Équipe dédiée (chef de projet, interlocuteurs RH et bénéficiaires) et plan de déploiement (communication, webinaires, permanences, supports) à présenter.
- Plateformes adhérents et RH (web/mobile) : édition carte tiers‑payant, dépôt justificatifs, demande de devis, consultation historique, visualisation cotisations, recherche collaborateur.
- Plateforme téléphonique non surtaxée avec objectifs de niveau de service et modalités de réponse/callback.
Aspects techniques opérationnels
- Pré‑affiliation via DSN et prise en charge rétroactive si nécessaire ; gestion sécurisée des échanges de données et accusés de réception des anomalies.
- Connexions NOÉMIE et télétransmission des prestations ; obligations opérationnelles sur délais de mise en œuvre et télétransmission avec engagements de délai de règlement des prestations.
Services additionnels et prévention
- Téléconsultation et assistance minimale demandées.
- Actions de prévention (promotion santé, prévention RPS/TMS, lutte contre l’absentéisme…) incluses dans le tarif et bilans annuels de prévention à produire.
Exigences de performances
- SLA opérationnels sur délais de connexion NOÉMIE, envoi de cartes tiers‑payant, disponibilité des espaces web et délais de traitement des prestations, assortis de pénalités contractuelles.
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Critères d'évaluation
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