Mise à disposition de personnel intérimaire et managers de transition
Date limite
30 juillet 2026 à 11 hLocalisation
Cergy-Pontoise (95)Durée
1 an (à compter du 01/01/2027 ou de la notification), reconductible 3 fois, 1 an chacune
Budget
Max: 100 000 €
Prestations et modalités générales
Nature des profils demandés
- Profils intervenant en comptabilité, paie et finances couvrant différentes catégories (directeur, cadre manager, cadre non manager technique/administratif, agent de maîtrise, employé).
BPU / tarification
- Tarification selon catégories du BPU : coefficients de facturation, taux horaires/forfaits et frais annexes (intégration) à renseigner au BPU. Moins‑value applicable si candidature fournie par l'acheteur.
Présentation des candidatures
- CV détaillé, synthèse compétences, disponibilités, prétentions salariales, coefficient de gestion/taux horaire; mémoire méthodologique requis (maximum 10 pages) décrivant organisation, sourcing et vivier.
Continuité et remplacement
- Garantie de continuité de service et procédure de remplacement sans surcoût selon les règles générales.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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