Mise à disposition de personnel intérimaire pour le CDEF

Mise à disposition, selon les besoins temporaires du CDEF, de professionnels paramédicaux pour assurer la continuité de l’accueil et de la prise en charge des enfants. Les interventions peuvent concerner des missions de durée variable, en heures, jours ou semaines, dans les unités d’accueil ou en habitat diffus.

Profils prévus : infirmier·e diplômé·e d’État, infirmier·e en puériculture, auxiliaire de puériculture, auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture de nuit, aide-soignant·e, agent·e de soin et aide médico-psychologique. Les professionnels doivent présenter les diplômes et qualifications liés à leurs fonctions. Pour les infirmiers et aides-soignants concernés, une expérience préalable de 2 ans dans les mêmes fonctions, dans un autre cadre, est exigée avant une mission d’intérim.

Le besoin peut relever d’horaires de service permanent, 24 h/24 et 365 jours par an, y compris les jours ouvrables, dimanches, jours fériés et nuits. Les demandes précisent notamment la fonction, le lieu, la période, les horaires et, le cas échéant, l’indice lié à la reprise d’ancienneté.

• Demandes par plateforme lorsqu’elle est disponible, sinon par échanges dématérialisés par courriel. Le titulaire accuse réception et confirme sa capacité à répondre dans un délai maximal de 2 heures ; il apporte une réponse positive ou négative sous 48 heures pour les demandes normales ou programmées et sous 3 heures pour les demandes urgentes.
• Le contrat de mise à disposition est transmis au service prescripteur au plus tard le jour de mise à disposition et comporte les mentions obligatoires, dont le profil, les dates, horaires, lieu et motif de la mission. En cas d’absence ou de défection, le titulaire informe le CDEF sans délai et propose un remplacement sous 24 heures au maximum.
• Contrôles préalables : vérification de la compatibilité du parcours et des diplômes ou attestations, visites médicales obligatoires, antécédents judiciaires et attestation d’honorabilité pour les intervenants auprès des jeunes en résidence éducative. Cette attestation doit dater de moins de 6 mois avant le début de l’exercice puis être renouvelée tous les 3 ans ; toute caducité doit être signalée sans délai.
• Les intérimaires apportent leurs tenues de travail et EPI personnels ; aucun équipement n’est fourni. Les repas des personnels prenant leurs repas avec les enfants sont fournis par leur employeur et ne peuvent être facturés au CDEF.

Les besoins annuels estimatifs en heures indiqués pour les profils comprennent : 1 500 h d’infirmier·e diplômé·e d’État, 1 500 h d’infirmier·e en puériculture, 20 000 h d’auxiliaire de puériculture, 6 000 h d’auxiliaire petite enfance, 3 000 h d’auxiliaire de puériculture de nuit, 20 000 h d’aide-soignant·e, 100 h d’agent·e de soin et 100 h d’aide médico-psychologique. Ces quantités sont prévisionnelles et indicatives, sans valeur contractuelle.