Maîtriser la réglementation ESS et accompagnement des entreprises

Institut de Formation à l'Administration Publique
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Date limite
24 juillet 2026 à 14 h
Localisation
Nouméa (988)
Durée
1 an, reconductible deux fois
Budget
Max: 2 500 € - Estimation: 1 950 €

Description de la formation

Public visé et capacités

  • Conseillers en développement d'entreprises.
  • Effectif prévu : 15 participants maximum.
  • Nombre d'actions : une action par an au maximum.

Format et durée

  • Module de 21 heures réparties sur 3 jours (7 heures par jour).
  • Horaires types proposés : 08:00-12:00 et 13:00-16:00.
  • Session principalement en présentiel avec possibilité d'appui numérique.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le cadre réglementaire de l'économie sociale et solidaire (ESS) local.
  • Savoir orienter les porteurs de projets ESS vers les dispositifs d'agrément (Esus local) et vers les formes juridiques adaptées (SCIC, coopératives, associations, etc.).
  • Identifier les sources de financement et dispositifs d'accompagnement locaux.

Contenu et déroulé

  • Définitions et principes de l'ESS.
  • Panorama des acteurs et des formes juridiques locales (associations, coopératives, mutuelles, fondations, GDPL, sociétés commerciales adaptées au contexte local).
  • Analyse et portée des textes législatifs locaux relatifs à l'ESS (comparaison avec le modèle métropolitain de 2014).
  • Chiffres et secteurs porteurs ; dimension territoriale.
  • Outils d'accompagnement : agrément Esus local, SCIC, dispositifs de financement (exemples locaux), dispositifs d'appui opérationnel.
  • Méthode : apports théoriques, études de textes, études de cas locaux, ateliers pratiques et mises en situation.

Modalités pédagogiques et outils

  • Approche pragmatique et opérationnelle, alternant apports réglementaires et ateliers en sous-groupes.
  • Utilisation possible d'un LMS (par exemple Moodle) pour mise à disposition de contenus en amont et en autonomie.
  • Visioconférence possible (ex. Teams) pour interventions à distance ou ressources complémentaires.

Évaluations et livrables

  • Suivi des acquisitions et progression des compétences par des moyens d'évaluation décrits par l'intervenant.
  • Évaluation de la satisfaction en fin d'action par l'organisateur.
  • Livrables attendus : fiche pédagogique du module et bilan pédagogique / rapport de formation selon trame fournie.

Profil attendu de l'intervenant

  • Expert en droit et économie de l'ESS avec connaissance approfondie du contexte local et des dispositifs spécifiques.

Contraintes opérationnelles

  • Limitation à 15 participants et tenue d'une unique action par an.
  • Supports de cours fournis par l'intervenant et intégration d'identité visuelle demandée par l'organisateur.

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