Gestion et recrutement de personnel en intérim et CDD/CDI

Profil et ciblage

• Recrutement et gestion des profils employés hors BTP : gardien d'immeubles, agents d'entretien, assistants/agents d'accueil, conseillers commerciaux, conseillers relation clients, etc.

Prestations spécifiques

• Mise en œuvre de l'ensemble des prestations générales adaptées aux profils "employés" : gestion contrats, paie, déclarations, évaluation des missions, sélection (entretien présentiel + test), et remise d'une note de synthèse par candidat.
• Gestion des titres‑restaurant et des primes/annexes conformément aux prescriptions de rémunération.

Outils attendus dans l'offre

• Bordereau de prix unitaires (BPU) spécifique listant taux de délégation, taux de gestion, seuils horaire avant passage en taux de gestion, et forfaits pour recrutements/tests.
• Modalités de facturation des honoraires de recrutement au forfait et coûts des tests par candidat au forfait.