Formation métiers esthétique coiffure
Date limite
21 août 2026 à 14 hLocalisation
Rennes (35)Durée
12 mois, reconductible deux fois un an (durée maximale 3 ans)
Budget
Estimation: 67 200 €
Détail de la formation
Public cible
- Personnes détenues en situation de réinsertion professionnelle dans les métiers de la coiffure et de l'esthétique.
Objectifs et contenu pédagogique
- Parcours de 200 heures organisé en une session collective composée de 2 modules :
- Module 1 : Initiation et culture métiers coiffure et esthétique — 35 heures.
- Module 2 : Métiers esthétique et coiffure — 158 heures.
- Validation du parcours : 7 heures incluses dans le total.
- Bilan pédagogique individuel et collectif en fin de parcours.
Organisation temporelle et rythme
- Période approximative : environ 3 mois.
- Fréquence et durée des cours : 3 jours par semaine, 5 heures par jour.
- Modalité principale : présentiel. Possibilité d'adapter en distanciel uniquement après accord préalable de l'acheteur en cas de circonstances exceptionnelles.
Livrables et évaluation
- Bilan pédagogique intermédiaire à mi‑parcours et bilan pédagogique final.
- Certificat de réalisation et attestation de formation.
- Dossier d'accompagnement et préconisations pour chaque stagiaire (synthèse des écarts et solutions proposées).
- Mise en place d'un plan de suivi de l'évaluation et restitution des résultats.
Suivi, pilotage et coordination
- Réunion de cadrage initiale avec les partenaires opérationnels.
- Points réguliers de suivi avec le coordinateur pédagogique et le représentant de l'acheteur; bilans intermédiaire et final présentés aux stagiaires et partenaires.
- Évaluation pilotée par l'acheteur selon le dispositif prévu.
Organisation des intervenants et exigences opérationnelles
- Intervenants adaptés à l'intervention en milieu pénitentiaire : vérification des autorisations d'accès et de la capacité à intervenir dans ce contexte.
- Désignation d'un référent pédagogique dès notification du marché; mise à jour requise en cas de modification.
- Règles de facturation liées aux présences : facturation au prorata des heures effectivement suivies; impossibilité de transfert de crédits entre stagiaires en cas d'absence ou d'arrêt.
- Modalités de gestion des absences et des arrêts à l'initiative des stagiaires définies pour assurer continuité et conditions de facturation.
Qualité et conformité
- Conformité aux critères qualité de la formation professionnelle (certification Qualiopi et exigences du décret qualité, respect des critères 1 à 7).
Livrables contractuels attendus
- Bilans pédagogiques intermédiaire et final.
- Certificat de réalisation et attestation de formation.
- Rapport d'accompagnement et préconisations sur la situation des stagiaires.
- Documentation et plan de suivi de l'évaluation.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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