Exploitation et gestion des espaces de restauration

NEOMA Business School
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Date limite
4 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Mont-Saint-Aignan (76)
Durée
Non précisé
Budget
Estimation: 3 300 000 €

Description des services demandés

Organisation générale et périmètre

  • Exploitation et gestion complètes des espaces de restauration (cafétérias, selfs, snack, salles de réception) et services annexes (room service, évènements assis ou buffet).
  • Gestion des lignes de service, horaires, approvisionnement, stockage et traçabilité des denrées sur site.

Offre culinaire et nutrition

  • Conception d'une offre culinaire variée : plats chauds, réchauffables, snacking, options végétariennes et « healthy », renouvellement fréquent des menus et deux propositions saisonnières pour événements.
  • Fiches techniques et grammages cohérents avec facturation; respect des recommandations nutritionnelles (PNNS, GEMRCN) et exigences d’achat responsables.

Achats et approvisionnement

  • Politique d’achats favorisant circuits courts, filières responsables et traçabilité des produits; gestion des stocks et conditions de stockage sur site.
  • Propositions sur modes d’achat (location/achat d’équipement) et justification des fournisseurs et filières.

Exploitation opérationnelle et services annexes

  • Gestion des prestations assises et buffets (durée standard ≈ 3h30), forfaits boissons, services à table, préparation et logistique lors d’événements.
  • Mise en place de signalétique bilingue (français/anglais), affichage des prix et allergènes, arts de la table conformes aux objectifs anti-plastique et réemploi.

Digital, encaissement et commandes

  • Intégration d’un système d’encaissement adapté, acceptation de moyens de paiement variés, conservation des justificatifs.
  • Solutions de pré-commande (borne/mobile) et click & collect avec règles de retrait, annulation et horaires limites.

Hygiène, sécurité et qualité

  • Respect des règles HACCP et du Paquet Hygiène, mise en place d’un plan qualité, traçabilité, tests et contrôles (plats témoins, analyses) et plan de continuité du service.
  • Plan de prévention, Document Unique et protocole de sécurité mis à jour annuellement.

Ressources humaines et formation

  • Reprise éventuelle du personnel présent, organisation des équipes, registre de présence, organigramme, gestion des remplacements et plan de formation continue (durée d’accompagnement précisée sur 1 an).

RSE, déchets et environnement

  • Politique zéro-plastique à usage unique, tri à la source et valorisation des biodéchets, actions de lutte contre le gaspillage alimentaire et reporting des performances environnementales.

Projet technique et aménagements

  • Remise d’un projet technique détaillé: implantations par espace, budget par zone, planches d’ambiance, liste matérielle et solutions d’aménagement pour espaces modulables et connectés.

Reporting et pilotage

  • Indicateurs de suivi mensuels (fréquentation, CA par espace/type, taux de prise, CA moyen plateau), réunions de pilotage, enquêtes de satisfaction annuelles et plans d’actions correctifs.

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Critères d'évaluation

PondérationCritère

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Visite de site

Obligatoire

Date(s)

23/07/2026 14:00

Lieu

Rendez-vous devant l'accueil du campus de Rouen

Modalités

Visite obligatoire pour pouvoir soumettre; attestation de visite requise et fournie lors de la visite; modalités et liste des pièces à produire précisées dans les documents contractuels.

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