Études, enquêtes et ingénierie de certification emploi et formation

Activités principales

• Exploitation et nettoyage de fichiers de données (sources publiques et bases internes) ; constitution de bases de données pondérées, formats importables.
• Conception et mise en œuvre d'enquêtes : définition des échantillons, rédaction et test de questionnaires, administration (en ligne et téléphonique), relances et collecte des réponses.
• Réalisation d'entretiens individuels et collectifs, animation de groupes de travail et production d'analyses qualitatives.
• Analyses statistiques descriptives et inférentielles, analyses multivariées, sondage, redressement/pondération des bases.
• Élaboration de scénarios prospectifs emplois‑compétences et cartographies métiers/formations.
• Rédaction de recommandations opérationnelles et plans d'actions.

Livrables types

Notes de cadrage, questionnaires, bases de données nettoyées et pondérées, notes méthodologiques, guides d'entretien, synthèses (2–8 pages), rapports détaillés, présentations (PowerPoint), comptes-rendus, supports de communication (infographies, motion design), guides pratiques, plans d'action.

Contraintes et exigences techniques

• Livrables numériques aux formats demandés ; capacité à transmettre bases de données exploitables.
• Capacité d'administration téléphonique et en ligne (ex. forfaits 50 et 500 questionnaires avec relances), mobiliser enquêteurs et plateformes.
• Respect des calendriers et procédures de validation par comités ; transmission des documents au comité technique au moins 2 semaines avant la réunion.
• Maîtrise des méthodes d'enquête, des analyses statistiques et de la rédaction de rapports prospectifs.

UO indicatives

Simulation indicative d'environ 93 unités d'œuvre réparties entre réunions de lancement, journées de pilotage, analyses documentaires, divers entretiens, administrations de questionnaires (50/500), analyses et rédaction de rapport final.