Développer un management participatif pour mieux travailler ensemble
Parcours de formation-action « Développer un management participatif »
Contenu pédagogique et format
- Parcours conçu selon l'ancrage méthodologique ANACT, centré sur une « situation-chantier » réelle apportée par le participant et son équipe.
- Animation en présentiel enrichie d'objets digitaux (serious game, carnet de bord) et usage d'une plateforme LMS (ex. Moodle). Possibilité d'adapter l'animation en distanciel intégral si nécessaire.
- Quatre modules séquencés avec intersessions pour mise en pratique et accompagnement de la transformation locale.
Durée pédagogique et organisation par session
- 4 modules (répartition et durée des modules indiquées dans le référentiel pédagogique fourni).
- Taille des groupes : 8 à 12 participants.
- Approche pédagogique : facilitation, pédagogie active (apports, mises en situation, réflexivité, test collectif).
Exigences intervenants et qualifications
- Intervenants avec expérience sectorielle (secteurs couverts par OPCO Santé), compétence en management, QVCT, facilitation, et maîtrise d'outils digitaux / ludo-pédagogie.
- Transmission et validation des CV des intervenants ; procédure de remplacement (préavis 30 jours ou 48h en urgence avec justificatif).
- Certification Qualiopi exigée pour l'organisme.
Livrables et reporting
- Utilisation obligatoire de la mallette pédagogique ANACT (supports, conducteurs, fiches, REX formateurs, etc.).
- Feuilles d'émargement (demi-journée), attestations d'assiduité, bilans formateurs après chaque session, évaluation « à chaud » et « à froid » (3 mois) via la plateforme.
- Synthèse quantitative/qualitative annuelle et rapport de clôture transmis sous 31 jours ouvrés après la session.
Logistique et contraintes opérationnelles
- Organisation logistique complète (recherche lieux conformes ERP/PMR, postes informatiques, convocations dès 15 jours avant, gestion listes d'attente, restauration si nécessaire).
- Lieux de formation fournis par l'organisme doivent être situés à proximité de hubs de transport et couvrir le périmètre territorial du lot.
- Prise en charge « au réel » de certains frais (repas plafonnés, location de salle plafonnée); pour outre-mer prise en charge des transports sur justificatifs originaux.
Autres obligations
- Participation des intervenants à une prise en main ANACT (sessions de 2 jours) et intégration à la communauté de formateurs.
- Respect strict des outils, supports et conducteurs fournis par l'ANACT ; posture d'animation en facilitation.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
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