Création de dix places de service d'accompagnement à la vie sociale
Description des prestations
Objectif général
Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la continuité de parcours des personnes adultes en situation de handicap via un accompagnement individualisé et coordonné.
Missions principales
- Évaluation des besoins et capacités d'autonomie dans le cadre d'un projet d'accompagnement individuel.
- Identification des aides nécessaires et délivrance d'informations et conseils personnalisés.
- Suivi et coordination des interventions des différents acteurs (professionnels médico‑sociaux, services sociaux, partenaires de droit commun).
- Assistance et accompagnement pour les actes de la vie quotidienne, la vie domestique et sociale.
- Soutien des relations familiales et sociales et actions de lutte contre l'isolement.
- Appui pour l'insertion ou le maintien dans l'emploi et l'accès à la formation.
- Accompagnement éducatif et psychologique.
Population et modalités d'admission
- Public ciblé : adultes (majoritairement 20 ans et plus) présentant des handicaps psychiques, cognitifs ou des troubles du neuro‑développement.
- Dérogations possibles : admissions anticipées dès 18 ans sous conditions et cas particuliers dès 16 ans selon critères spécifiques.
Organisation et modalités d'accompagnement
- Projet d'accompagnement personnalisé avec réévaluations régulières, réunions de synthèse et bilan annuel.
- Durée individuelle d'accompagnement déterminée par l'autorité compétente.
- Amplitude d'ouverture : au minimum 5 jours par semaine ; activités collectives possibles le samedi ; interventions individuelles possibles en début de soirée.
- Prestations délivrées en locaux adaptés, au domicile des bénéficiaires et dans les lieux d'activités (formation, emploi, vie sociale).
Moyens humains, matériels et locaux
- Ratio global prévisionnel : environ 0,275 ETP (moyenne pour l'ensemble des prestations indiquée dans le dossier).
- Équipe pluridisciplinaire recommandée : assistants de service social, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, conseillers en économie sociale et familiale, éducateurs spécialisés, moniteurs‑éducateurs, chargés d'insertion professionnelle ; possibilité d'intégrer des pair‑aidants.
- Locaux : surfaces et plans prévisionnels à fournir ; conformité ERP et normes d'accessibilité et de sécurité exigées.
Coordination, qualité et partenariats
- Travail en réseau avec structures locales (Maison territoriale de l'autonomie, SAMSAH/SAMO, autres ESSMS) et participation à des instances de coordination.
- Évaluation partagée des prises en charge et démarches qualité (réunions, bilans, suivi partenarial).
Pièces et livrables attendus dans le dossier de candidature
- Avant‑projet et descriptif du projet d'accompagnement.
- Calendrier de mise en œuvre, organigramme, plan de ressources humaines, budget prévisionnel et description des locaux/mutualisations.
- Description des modalités de coordination, des partenariats et, le cas échéant, des projets innovants proposés.
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