Assurances risques statutaires

Grenoble-Alpes Métropole
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Date limite
3 septembre 2026 à 12 h
Localisation
Grenoble (38)
Durée
1 an, reconductible 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Non précisé

Prestations d'assurances risques statutaires

Objet des garanties

  • Couverture des accidents de service et de trajet, des maladies professionnelles ou imputables au service, et garantie décès associée.

Garanties financières et modalités de remboursement

  • Remboursement des salaires et éléments de rémunération maintenus (dont TIB, NBI, SFT) sur présentation d'un arrêt de travail et des pièces justificatives.
  • Indemnités journalières versées après une franchise de 30 jours (option possible pour une franchise de 60 jours).
  • Plafond de remboursement limité à ce qui est dû à l'agent au regard du statut.
  • Versement de capitaux en cas de décès aligné sur les cadres statutaires ; maintien du bénéfice du capital décès pour les ayants droit pendant 3 mois après mise à la retraite de l'agent.
  • Fin des indemnités en cas de reprise de fonctions ou mise à la retraite pour invalidité (sur avis médical).

Frais médicaux et frais funéraires

  • Prise en charge financière des frais médicaux afférents dès le 1er jour de l'accident (consultations, radiologies, médicaments, examens, expertises liées à la prolongation d'arrêt).
  • Frais funéraires indemnisés jusqu'à 50 % du plafond mensuel de la sécurité sociale, limités aux frais réellement exposés; exclusion si le décès survient après le terme ou la résiliation du contrat.

Expertises, contrôle et gestion des sinistres

  • Prise en charge par l'assureur des frais d'expertise médicale ordonnés par l'autorité compétente.
  • Expertises médicales au minimum tous les 6 mois pour contrôler la justification des arrêts prolongés.
  • Délais et modalités de déclaration des sinistres définis (déclaration dématérialisée, pièces justificatives requises).

Systèmes et gestion des données

  • Mise à disposition et utilisation d'une plateforme dématérialisée pour la gestion des sinistres (ergonomie, gestionnaires habilités, formation prévue).
  • Répartition des responsabilités en matière de traitement des données à caractère personnel et conformité aux obligations contractuelles (annexe dédiée).

Engagements opérationnels complémentaires

  • Revalorisation des éléments mensuels de rémunération pendant la durée contractuelle.
  • Modalités de remboursement à réception des pièces justificatives et selon les règles statutaires d'imputabilité au service.
  • Production de statistiques annuelles et reporting des données de risque conformément aux annexes prévues.

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