Assistance et support informatique niveau 1 et 2

Date limite
22 juin 2026 à 08 h
Localisation
Orléans (45)
Durée
48 mois, reconductible tacitement deux fois 1 an
Budget
Estimation: 1 500 000 €

Centre de services et support informatique

Objet et périmètre

  • Gestion d'un centre de services assurant l'assistance utilisateur de niveau 1 (accueil des demandes, qualification, prise en main à distance, suivi et clôture) et la prise en charge des incidents matériels et administratifs de niveau 2 (interventions matérielles sur site, administration d'outils internes, escalade vers constructeurs/éditeurs).

Organisation et gouvernance

  • Gouvernance et pilotage détaillés (chef de projet, responsable opérationnel, COPIL/COSUI, procédures de pilotage, reporting KPI).
  • Fourniture des CV des intervenants, plans de remplacement et modalités de continuité d'activité.

Niveaux de support et prestations opérationnelles

  • Niveau 1 : réception des appels, enregistrement et qualification des demandes, prise en main à distance, clôture et enquêtes de satisfaction.
  • Niveau 2 matériel : dépannage et interventions physiques sur postes, écrans, imprimantes, téléphonie et périphériques autour du poste ; gestion des garanties et relation constructeurs, logistique d'intervention.
  • Niveau 2 administration : administration et supervision des outils (comptes, annuaires, ERP, téléphonie, supervision), tâches d'administration courantes et gestion des incidents applicatifs ou d'infrastructure applicables au périmètre.

Outils, périmètre technique et volumétrie

  • Outils attendus : IWS (gestion des incidents et catalogue de services), Microsoft MECM, Active Directory, ERP/OPALE, ACP pour téléphonie, Zabbix pour supervision.
  • Volumétrie indicative : ~1 700 postes de travail, ~135 imprimantes réseau, ~1 300 postes téléphoniques (fixes et mobiles).

Horaires et organisation du plateau

  • Plage de fonctionnement : 08:00–18:00 jours ouvrés, organisation en plages et dispositif de backup ; au minimum deux personnes présentes au démarrage de la plage.
  • Canaux : prise en charge via portail et outil IWS, prise en main à distance via MECM ou équivalent, communications via Teams et téléphonie.

Ressources humaines et compétences

  • Profils attendus : formation Bac+2 minimum en informatique, maîtrise Windows 10/11, Office 365, Active Directory, téléphonie IP, solutions d'impression, ERP, notions Linux et anglais opérationnel.
  • Certifications et prérequis : ITIL recommandé/exigé pour certains postes, expérience confirmée sur plateaux helpdesk, stabilité des équipes et plan de succession.

Mise en œuvre, qualité et livrables

  • Plan de mise en œuvre phasé avec jalons et livrables (manuel d'exploitation, procédures, plan de continuité, reporting KPI, plan d'amélioration et capitalisation).
  • Reversibilité et transfert de connaissances à la fin de la période : documentation, outils et procédures à livrer pour reprise.

Exigences opérationnelles

  • Objectifs de performance : amélioration de la satisfaction utilisateur, réduction du nombre d'incidents, traçabilité et reporting continu.
  • Modalités de réactivité et SLA définis dans les pièces contractuelles, gestion des indicateurs et propositions d'amélioration continue.

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