Appui méthodologique, audits internes et gestion documentaire SAFE
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique
— Voir la sourceDate limite
3 août 2026 à 10 hLocalisation
Paris (75)Durée
1 an, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans). Bons de commande exécutables jusqu'à 6 mois après la fin du contrat
Budget
Non précisé
Appui méthodologique et conduite d'audits
Cadre méthodologique
- Définition, formalisation et diffusion d'un cadre de référence d'audit : charte, stratégie d'audit, guide méthodologique et outils associés (grilles, modèles de questionnaires, modèles de rapport, fiches de test, fiches de constatation et de recommandation).
- Actualisation continue du guide et des outils avec procédure de traçabilité des modifications.
Conduite des missions d'audit
- Réalisation complète de missions d'audit d'assurance et de conseil : note de cadrage, lettre d'annonce, réunion d'ouverture, comptes-rendus, programme de travail, fiches de test, méthode d'échantillonnage, dossier d'audit complet, preuves, rapports provisoire et définitif avec annexes.
- Mise en place et suivi du processus de suivi des recommandations : fiches de suivi, tableaux de bord et supports de pilotage.
- Production de synthèses opérationnelles destinées au reporting des demandes de paiement et maintien du dossier d'audit à jour.
Compétences et exigences opérationnelles
- Mobilisation d'auditeurs seniors ayant expérience significative (analyse des risques, tests, rédaction, audits publics, audit de conformité financière) et excellente maîtrise rédactionnelle et outils bureautiques.
- Tous les intervenants doivent justifier d'une habilitation HFDS et travailler selon les règles de sécurité et de confidentialité applicables aux informations classifiées.
- Respect des normes internationales d'audit interne (IIA), maîtrise du cadre COSO ERM et des techniques PIFU.
Livrables types
- Charte d'audit, guide méthodologique et actualisations ; grilles et modèles opérationnels ; notes de cadrage, programmes de travail, dossiers d'audit et rapports ; outils et supports de formation (référentiels, manuels, études de cas, quiz).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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