Transport d'usagers déficients sensoriels et ayant des troubles associés
Synthèse des prestations techniques
Objet opérationnel
- Assurer la prise en charge quotidienne et hebdomadaire d'usagers déficients sensoriels et/ou présentant des troubles associés entre points de prise en charge sécurisés (proches du domicile) et les sites/UEE désignés.
Organisation des trajets et bons de commande
- Exécution organisées par circuits contractuels définis par bons de commande.
- Trajets et horaires planifiés à l'avance ; dérogations ponctuelles possibles uniquement après autorisation du service en charge.
- Itinéraires de référence : itinéraire le plus court retenu pour planification et horaires (référence Google Maps pour calcul du temps de trajet).
Conducteurs et modalités de prise en charge
- Un conducteur de référence est désigné pour chaque circuit ; ce conducteur assure prioritairement les trajets sauf impossibilité majeure.
- Prise en charge et dépôt aux points d'arrêt sécurisés ; le conducteur n'entre pas dans le domicile.
- À l'arrivée sur site principal, le conducteur se signale à un professionnel avant la montée ou la sortie des usagers.
Véhicules et équipements
- Véhicules conformes aux prescriptions techniques (caractéristiques réglementaires, équipements de sécurité, trousse de secours).
- Exigences de véhicules à faibles émissions et conformité aux règles applicables (LO M et prescriptions associées).
- Véhicules mis à disposition exclusive des usagers pendant les trajets.
Sécurité, suivi et gestion des incidents
- Respect des consignes de sécurité (ceintures, dispositifs enfants si nécessaire, autres équipements adaptés).
- Tenue d'un livret de suivi des trajets et des absences, traçabilité des présences et contacts.
- Procédures de gestion des incidents : signalement d'accidents, pannes, grèves ; mesures d'urgence et rapatriement des usagers (modalité de rapatriement définie et délai d'intervention contractuel pour remise en sécurité).
Organisation contractuelle et ressources humaines
- Interdiction de sous-traiter sauf autorisation expresse ; règles de remplacement du personnel précisées.
- Formation et réunions périodiques du personnel, obligations de suivi et de comptes rendus.
Suivi administratif et justificatifs
- Dossier technique à fournir : mémoire technique détaillant engagements en matière de développement durable, justificatifs de certifications/labels, attestations demandées et pièces administratives requises pour exécution et contrôle.
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