Transport scolaire et périscolaire

Mairie de Petite-Forêt
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Date limite
18 septembre 2026 à 10 h
Localisation
Petite-Forêt (59)
Durée
2 ans (du 01/01/2027 au 02/01/2029)
Budget
Max: 80 000 € - Estimation: 40 000 €

Trajets réguliers — cantine, piscine

Objet et périmètre

  • Acheminement régulier des élèves aller-retour selon jours, horaires, itinéraires et arrêts préalablement définis.

Organisation opérationnelle

  • Itinéraires et arrêts fournis par la personne publique ; le titulaire propose des améliorations et effectue des reconnaissances de terrain avant mise en œuvre.
  • Présence des véhicules 5 minutes minimum avant départ (10 minutes souhaitables).
  • Embarquement/débarquement par porte avant ; montée/descente strictement aux arrêts prévus.
  • Chaque élève doit disposer d'une place assise « adulte » (strapontins interdits).
  • Fourniture systématique d'un descriptif du véhicule (capacité places assises, ceintures, toilettes, immatriculation, nom du/des chauffeur(s), itinéraire prévisionnel, haltes prévues).

Sécurité et capacité du personnel

  • Véhicules contrôlés par les services compétents (contrôles techniques exigés) ; équipements de sécurité obligatoires (ceintures, systèmes de freinage sécurisés, ABS mentionné).
  • Conducteurs âgés ≥ 21 ans, titulaires du permis D et des formations FIMO ou FCO(S), respect des temps de conduite/repos et des limites de vitesse.
  • Formation des conducteurs sur sécurité, prévention de l'alcoolémie et relation avec le public enfant ; présentation des consignes de sécurité et maniement des issues de secours.

Moyens matériels et maintenance

  • Inventaire véhicules détaillé (marque, type, immatriculation, date 1ère mise en circulation, capacité, équipements), photocopies carte grise et attestation d'aménagement ; mise à jour 15 jours avant tout changement durable.
  • Limite d'âge pour véhicules ≤ 15 places : 10 ans (appréciée à la date de 1ère mise en circulation), exceptions possibles pour remplacements temporaires.
  • Identification des véhicules par pictogramme jaune « transport d’enfants » avant et arrière, visible jour/nuit ; fiche indicative amovible en façade indiquant origine/destination.
  • Maintien en parfait état d'entretien et de propreté.

Continuité et gestion des incidents

  • Moyens de communication efficaces (téléphone mobile, radio) et organisation de permanences pour gérer urgences (accidents, retards).
  • Obligation d'information immédiate de la personne publique en cas d'incident (retard > 15 min, accident).
  • En cas d'indisponibilité, fourniture d'un véhicule de remplacement de capacité au moins identique et conforme aux normes.

Exigences médicales et de suivi

  • Visite médicale d'embauche obligatoire pour tout nouvel agent avant prise de fonction (ou au plus tard à la fin de la période d'essai) ; suivi médical périodique et consignation des informations sur registre spécifique.

Modalités de modification sans incidence financière

  • Modifications de kilométrage ≤ ±10 % journaliers, modifications horaires ≤ ±15 minutes ou augmentation d’effectifs dans la capacité déclarée n'ouvrent pas droit à modification de rémunération.

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