Traitement de courrier et gestion électronique de documents

MSA Berry Touraine
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Date limite
30 juillet 2026 à 12 h
Localisation
Blois (41)
Durée
1 an (02/01/2027–31/12/2027), reconductible deux fois ; durée maximale 3 ans ; démarrage en tuilage possible le 01/12/2026
Budget
Non précisé

Description des prestations

Traitement du courrier — Arrivée

  • Réception des plis postaux et des courriels entrants.
  • Tri et traitement des plis selon instructions métier, préparation et distribution des lots, gestion des navettes entrantes.
  • Mise à disposition des courriers et élaboration des tableaux de bord de suivi quotidien.

Gestion électronique de documents (GEIDE)

  • Préparation et constitution de lots de numérisation (PFN) hors arrivées postales.
  • Numérisation, indexation et codification des documents (documents papier et documents dématérialisés : courriels, flux services en ligne).
  • Intégration et routage des documents via ConvMAIL ; paramétrage des index et des règles de classement.
  • Traitement des rejets, corrections des index et production des tableaux de bord de gestion des flux.

Traitement du courrier — Départ

  • Prise en charge des plis à affranchir, préparation des lots selon règles tarifaires et par type de tarification.
  • Affranchissement et organisation des remises à La Poste ou des navettes départ.
  • Suivi des remontées, complétude des tableaux de bord et traçabilité des remises.

Exploitation, suivi et qualité

  • Pilotage des flux avec tableaux de bord quotidiens et mensuels, indicateurs de qualité et KPI de traitement.
  • Procédures de contrôle qualité, gestion des rejets, reporting et plans d'action correctifs.
  • Mécanismes de continuité de service, assistance technique et révisions/ajustements des procédures opérationnelles.

Volumétrie et organisation opérationnelle

  • Traitement par tranches de volumes annuels et gestion des pics et des moyennes journalières ; planification journalière des traitements.
  • Exploitation des flux GEIDE sur plages d'intervention définies et SLA opérationnels.

Ressources humaines et formation

  • Organisation des équipes d'exploitation, plan de formation initiale des opérateurs (programme d'intégration, formation sur tri et indexation).
  • Modalités de remplacement, encadrement et qualifications requises des personnels affectés.

Matériel, locaux et sous-traitance

  • Configuration et utilisation de postes de travail, imprimantes multifonctions et matériel de reprographie affectés aux traitements.
  • Exigences opérationnelles relatives à la sous-traitance, à la gestion des stockages et à la tenue des locaux dédiés.

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Critères d'évaluation

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Non précisé

Lieu

Non précisé

Modalités

Demande de visite à effectuer par courriel avec l'objet « Marche 2026-02-SERV - Demande de Visite ». La visite est facultative.

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