Système d'information des ressources humaines

Sécurité, habilitations et conformité

• Accès SaaS multi-navigateurs et mobile (Android/iOS), authentification unique (SSO), gestion fine des droits et habilitations, traçabilité des actions, sauvegarde/restauration et plans de continuité (PCA/PRA).
• Exigences de protection des données personnelles et mesures d'hébergement sécurisé.

Interopérabilité, reprise et intégration des données

• Règles et outils d'intégration API et extraction de bases, connexion avec le logiciel de paie, reprise et migration des données existantes, garanties de transfert et de continuité, et mécanismes de réversibilité/restauration en fin de contrat.

Déploiement, accompagnement et transferts de compétence

• Paramétrage et adaptation de la solution au périmètre fonctionnel, conduite du changement, formation des utilisateurs et des administrateurs, documentation et livrables techniques.

Maintenance et opérations

• Maintenance corrective, évolutive et réglementaire, hébergement, sauvegarde, sécurité opérationnelle et gestion des incidents. Clauses de réversibilité et remise des données opérées à la livraison finale.

Livrables attendus

• Dossier de paramétrage, plan de projet et jalons, scripts et procédures de migration, documentation utilisateur et administrateur, rapports de tests et certificats de conformité des interfaces.