Suivi et animation de plan de sauvegarde de copropriété

Gouvernance, pilotage et communication

• Information, formation et appui au conseil syndical et aux copropriétaires ; analyses trimestrielles des comptes et bilans financiers.
• Participation aux comités de pilotage et techniques, coordination avec les intervenants (administratrice provisoire, services partenaires), mise en place d'un tableau de bord et de rapports périodiques.

Accompagnement social et insertion

• Maintien dans le logement, orientations vers aides sociales, mise en relation avec services compétents et partenaires sociaux.

Suivi immobilier et gestion opérationnelle

• Veille sur l'état du patrimoine (identification des risques : logements indignes, salubrité), coordination des actions de propreté et d'aménagement (GUP), et assistance pour la mise en œuvre des travaux d'urgence et conservatoires.
• Vérification des subventions mobilisables (ANAH, autres), constitution d'un plan de financement des travaux et suivi des dossiers financiers.

Organisation et livrables

• Présence régulière et disponibilité téléphonique/électronique ; proposition d'organisation, d'outils de communication et de répartition des jours par profil.
• Livrables attendus : tableaux de bord trimestriels, bilans annuels et bilan final, supports de communication/formation, documents fournis en formats papier et numérique.

Équipe et continuité

• Composition détaillée de l'équipe avec chef de mission référent, modalités de sous-traitance ciblée, garanties de continuité de service en cas de remplacement, et obligations de confidentialité et de propriété des données.