Stratégie média et diffusion des offres d'emploi
Date limite
14 septembre 2026 à 14 hLocalisation
Val-de-Marne (94)Durée
1 an, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)Budget
Min: 50 000 € - Max: 250 000 €Description des prestations
Objet
Accompagnement global à la définition, la mise en œuvre et au suivi d'une stratégie de diffusion des offres d'emploi, couvrant le conseil média, l'achat d'espaces, la multidiffusion et le suivi opérationnel.
Stratégie et conseil
- Élaboration d'une stratégie de diffusion adaptée aux besoins métiers et aux profils recherchés.
- Conseil sur les supports et canaux (réseaux professionnels, jobboards, CVthèques) et proposition de plans médias ciblés.
Mise en œuvre des diffusions
- Achat et négociation d'espaces publicitaires et gestion des comptes/licences (par ex. LinkedIn : gestion des job slots et licence recruteur).
- Multidiffusion des annonces sur plateformes identifiées (ex. HelloWork avec accès CVthèque, Indeed, LinkedIn, publications spécialisées) et intégration des supports complémentaires proposés.
- Remise de devis/plan média détaillé pour chaque demande (supports proposés, modalités techniques, dates de publication, tarification et remises) ; mise en œuvre après émission d'un bon de commande.
Pilotage opérationnel et financier
- Suivi administratif, budgétaire et financier des campagnes (suivi du budget annuel média et gestion des remises tarifaires).
- Reporting régulier : suivi des indicateurs et statistiques, bilans trimestriels, et tableaux de bord de performance.
Exigences opérationnelles et qualité
- Réception des demandes par courriel auprès d'un interlocuteur opérationnel dédié ; réponse par devis/plan média sous 5 jours ouvrés.
- Contrôle de l'exécution des diffusions et fourniture de justificatifs (captures, parutions, etc.) selon modalités définies.
- Correction rapide des anomalies et mise en place de compensations si non-conformité détectée.
Gouvernance et échanges
- Mise à disposition d'un interlocuteur dédié ; réunions régulières à distance et une rencontre physique annuelle possible.
Modalités commerciales
- Le titulaire présente en offre la liste des supports complémentaires envisagés avec conditions tarifaires (tarif public et remise). Toute proposition complémentaire fait l'objet d'un devis préalable.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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